Procurement Manager - Kuringen, België - OPTIMUM

Beschrijving

Functieomschrijving

Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 80-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

Omwille van onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een

Procurement manager_ _

DE FUNCTIE

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van het aankoopbeleid van onze twee productievestigingen in Hasselt (België) en Eindhoven (Nederland). Volgende taken vallen binnen jouw bevoegdheid:

- Je ontwikkelt een aankoopstrategie voor de verschillende productcategorieën en hebt hierbij oog voor de behoeften van beide productievestigingen.
- Je zorgt voor de ontwikkeling, uitbouw en evaluatie van een duurzaam leveranciersnetwerk: je selecteert leveranciers, negotieert contracten rekening houdend met bepaalde parameters en volgt de gemaakte afspraken met hen verder op. Je neemt de lead bij afwijkingen, inclusief warranty cases, en zet de correcte informatiestromen op om aan de regulatory requirements te voldoen
- Je ondersteunt R&D bij nieuwe productontwikkelingen/prototyping en levert input tijdens dit ontwikkelproces om latere supply chain problemen te voorkomen
- Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van de aankoopprocessen naar het ERP-systeem en bewaakt dat het systeem up-to-date blijft
- Tot slot denk je na over de nodige processen en methodieken m.b.t. planning en voorraadmanagement en vertaal je de sales forecast en het spare parts verbruik naar een aankoopplan. Je pleegt hiervoor overleg met andere afdelingen (sales, projectmanagement, service, )
- Je geeft zelf leiding aan twee aankoopmedewerkers en rapporteert aan de COO

Profiel
- Werklocatie: Hasselt, België maar ook 1 à 2 dagen/week aanwezig in Eindhoven
- Ervaringsniveau: 10 jaar aankoopervaring, ervaring met leiding geven is een pluspunt
- Diploma: master TEW of technische richting
- Uren: dagdienst, voltijdse tewerkstelling (40u)
- Talen: vlot in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling)
- PC kennis: kennis van Microsoft Office. Ervaring met een ERP systeem is een troef
- Persoon: technisch sterk onderlegd, analytische ingesteldheid, commerciële mindset, bedreven in onderhandelen, goede communicatieve vaardigheden, hands-on approach

Jobgerelateerde competenties
- De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
- Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
- Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding,...)
- De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
- Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus,... uitwerken
Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie,...)

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Kritisch denken
- Samenwerken

Aanbod
- Je komt terecht in een groeiende KMO waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven.
- In jouw rol krijg je de vrijheid om het aankoopbeleid voor onze productievestigingen volledig uit te werken en naar jouw hand te zetten.
- Onze firma wordt gekenmerkt door informele contacten, een familiale sfeer en een dynamische omgeving waar verandering centraal staat. We vinden het belangrijk om hard te werken aan onze groei maar vinden "the Optimum family" zeker zo belangrijk. Daarom hebben we een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,
- In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, inclusief firmawagen met tankkaart, netto onkostenvergoeding, gsmtoestel en abonnement, maaltijd
- en ecocheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, een verzekering ambulante zorg, 13e maand, CAO 90 bonus (indien gehaald) en 12 ADV dagen. Feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij te kiezen. Wij hebben geen