Corporate Teacher - Temse, België - Cordeel

Cordeel

Geverifieerd bedrijf

Temse, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Cordeel Group / Corporate Services

Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.

Cordeel Group is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 1.800 medewerkers en een omzet van 940 miljoen euro. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.

Join our team

Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor de bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn

Corporate Teacher bij Cordeel Group - Facilitator van Professionele Groei

Zit lesgeven in je DNA en heb je een brede kennisbasis in softskills? Sluit je aan bij Cordeel Group en neem de rol op je van Corporate Teacher, waar jouw expertise wordt ingezet om onze medewerkers te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.

**Jouw Rol**:
Als Corporate Teacher bij Cordeel Group ben je de drijvende kracht achter onze soft skills trainingen. Jouw missie is het ontwikkelen en uitrollen van opleidingsprogramma's die onze medewerkers helpen in hun communicatie, leiderschap, teamwerk en andere essentiële niet-technische vaardigheden.

**Jouw verantwoordelijkheden**:
**Soft Skills Trainingen Ontwikkelen**: Creëer boeiende programma's gericht op interpersoonlijke vaardigheden en professionele ontwikkeling.
**Cross-afdeling Samenwerking**: Werk samen met verschillende teams om de specifieke leerbehoeften te identificeren en daarop in te spelen.
**Voortdurende Verbetering**: Evalueer en verfijn trainingsprogramma's op basis van feedback en resultaten.
**Persoonlijke Ondersteuning**: ‍ Bied individuele begeleiding en ondersteuning aan medewerkers op hun professionele ontwikkelingspad.
**Voortgangsrapportage**: Monitor en rapporteer over de voortgang en impact van de trainingen.

Wat we zoeken

Ervaring. Je hebt een achtergrond in het geven van opleiding en trainingen, HR, psychologie of soortgelijk en hebt minstens 5 jaar ervaring in het geven van soft skills trainingen.
Goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans. Je leest en schrijft vlot, en kan je gemakkelijk uitdrukken in de drie talen
Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
Gedrevenheid. Je hebt een proactieve "make it happen"-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel
- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden._

Wat we aanbieden

Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid. Cordeel Group is e