Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Ongeveer 1/3de van je takenpakket bestaat uit het beheren van de payrollverwerking via e-blox als ook de tijdregistratie van de werknemers. In totaal zijn ze met zo'n 200 FTÉ's.
- De overige 2/3de wordt ingevuld met verscheidene taken afhankelijk van de noden binnen de onderneming. Dit varieert van het organiseren van sociale verkiezingen, optimalisatie van arbeidsreglement, als ook retentiebeleid.
- Daarnaast is het voor hen ook belangrijk om continu in te zetten op de learningendevelopment van hun werknemers. Het inplannen en organiseren van opleidingen maakt dan ook een groot deel uit van je takenpakket.
- Als ook biedt je sociaaladviesverlenende rol naar de werknemers toe in verband met hun vragen over de socialewetgeving.
- Mooie ervaring binnen payroll en HR, de payroll verwerking is je niet vreemd als ook sta je stevig in je schoenen om sociaaladvies te verlenen.
- Sterke coördinerende vaardigheden met administratieve vaardigheden en nodige discretie.
- Je blikt terug op een bachelor en kunt bovendien een goed mondje Engels.
- Een onderneming die een gevestigd waarde is geworden met een stabiel team rond je, zo is er een gemiddelde anciënniteit van ongeveer zo'n 20 jaar.
- Krijg de opportuniteit om met een gevarieerd takenpakket aan de slag te gaan, waar er ruimte is voor innovatie en initiatief.
- Ze zijn volop bezig met optimalisatie en up-to-date te zijn met de huidige HR-trends, implementatie van thuiswerkdagen en glijtijden horen hier dan ook bij.
- Daarnaast werk je in een 39-urenweek en heb je zo 26 vakantiedagen.
- Ontvang een mooi salarispakket dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring, verrijkt met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, laptop/gsm en verzekeringen, zodat jouw inzet beloond wordt met meer dan alleen voldoening op professioneel gebied Als ook mooi bonussen en incentives.