Hoofdverpleegkundige Kinder- en Jeugdpsychiatrie - Sint-Niklaas, België - Vitaz

Vitaz

Geverifieerd bedrijf

Sint-Niklaas, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Bedrijf**
Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een **innovatieve werkomgeving** met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder **te groeien en zichzelf te ontwikkelen**.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de **juiste balans** te vinden **tussen professioneel en privéleven**.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen vaak meer dan woorden

**Functiebeschrijving**
Tilia (*) biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag
- en residentiële behandeling en dit aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen.

Poliklinisch is de dienst actief op de K-dienst te Sint-Niklaas waar de klemtoon ligt op crisiswerk, infantwerking, psychosomatiek en voor
- en nazorg van opnames. Op de campus te Beveren kan men terecht voor ambulante trajecten.

Op de K-dienst zijn de volgende leefgroepen gehuisvest: de leefgroep voor kinderen van 0 tot 6 jaar genaamd 'Nest' met vier stoelen, 'De Beren' voor kinderen met lagere schoolleeftijd die zes bedden en twee stoelen telt en finaal drie afdelingen voor adolescenten, nl. 'Iko' met focus op crisisbehandeling (zes bedden en twee stoelen), 'De Opstap' voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling (zes bedden), en een pas opgestarte afdeling Dagbehandeling 'Stek' (acht stoelen).

De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen.
De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers. Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.
- Je coördineert en organiseert op jouw afdeling de patiëntgerichte, integrale en kwalitatieve zorg aan de patiënt, in nauw overleg met het artsenteam
- Je leidt en coacht op zorgzame wijze jouw team en bent het eerste aanspreekpunt voor de leefgroepbegeleiders
- Je bewaakt het afdelingsklimaat van de leefgroepen
- Je gaat in dialoog met verschillende partners GGZ met het oog op het optimaliseren van de zorg voor kinderen en jongeren. Je vertrekt hierbij vanuit de Tilia-werking
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig beleid binnen jouw dienst, je werkt hiervoor nauw samen met de artsen, therapeutisch coördinator, middenkader, verantwoordelijken leefgroep

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'hoofdverpleegkundige'. Interne medewerkers kunnen deze terugvinden op Nikodoc. Externe kandidaten kunnen dit opvragen bij de dienst Personeel & Organisatie.

(*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als 'de goede boom' die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben. Het staat ook voor levenskracht, samenkomst en wederopbloei. Zij geeft aan mensen rust en troost.

**Profiel**
- Je hebt een bachelor verpleegkundige
- Je hebt (bij voorkeur) een master in de verpleegkunde/vroedkunde/zorgmanagement, je voltooide een kaderopleiding of je bent bereid om dit binnen de 3 jaar te behalen
- Je kan min. 3 jaren werkervaring voorleggen binnen een psychiatrische setting
- Je getuigt van een patiëntgerichte visie en bent empathisch ingesteld.
- Je beschikt over managementcapaciteiten en kan een team motiveren en coachen.
- Je kan op een vlotte en efficiënte manier plannen en organiseren en bent stressbestendig.
- Je hebt aandacht voor kwaliteitszorg.
- Je kan vlot werken met PC en hebt feeling voor informatisering.

**Wij bieden**
- Een vast contract met een jobtime van %
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakanti