Medewerker Klachtendienst - Aalst, België - Algemeen Stedelijk Ziekenhuis

Algemeen Stedelijk Ziekenhuis

Geverifieerd bedrijf

Aalst, België

4 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Administratie & ICT
- Voltijds / Onbepaalde duur
- Campus- Campus Aalst
- Organisatie- Aalst- Functie beschrijving- Je maakt deel uit van het financieel team, waaronder de boekhouding valt, met als subdivisie 'debiteuren' (9 medewerkers).
- Je maakt lijsten op i.v.m. af te sluiten dossiers (dagvaardingen, vonnissen, advocaten, ) en bereid eventueel lijsten voor van de oninbaarstellingen.
- Je ontvangt gemarkeerde patiënten (met een ster) aan het loket en helpt hen diplomatisch en pragmatisch verder. Je spreekt hen eventueel ook aan op dienst spoed of op de kamer.
- Je verwerkt en volgt vonnissen en daarbij horende gerechtskosten op (rolrecht, advocaat kosten, ).
- Je staat in voor de interactie met advocaten en gerechtsdeurwaarders op dagelijkse basis.

Deze opsomming heeft geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan dus ook taken omvatten opgedragen door de leiding en die niet in dit document zijn opgesomd waaronder ook het verrichten van ondersteunende taken aan collega's en andere diensten.
- Profiel- Je bent houder van een diploma secundair onderwijs (ASO) of je bent houder van een diploma Bachelor, richting Rechtspraak (ervaring met incasso bureaus, advocaten en gerechtsdeurwaarders is een pluspunt)
- Kennis van sociale en juridische wetgeving is een absolute vereiste
- Je bent sterk met cijfers
- Je kan zelfstandig beslissingen nemen en proactief werken.
- Je beschikt over IT vaardigheden (Word, Excel, Outlook, )
- Je bent discreet en respecteert het beroepsgeheim ten allen tijde
- Kennis van het Frans, Engels of een andere taal is een voordeel
- Wij bieden jou- Voltijdse functie van onbepaalde duur (mogelijkheid tot 80% werken)
- Plaats tewerkstelling : Aalst en Erembodegem
- IFIC-verloning: categorie 12 (er kan vrijblijvend een loonsimulatie opgevraagd worden)
- Interessante verlofregeling (op jaarbasis : 29 basisdagen + leeftijdsgebonden verlofdagen + 16 wettelijke, statutaire en plaatselijke feestdagen)
- Een mooie work/life balance, dankzij een systeem van glijdende uren
- Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering/tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer)
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Meer info