Conseiller.ère Scientifique - Sint-Gillis, België - INSTITUT D'ENCOURAGEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L'INNOVATION DE BRUXELLES

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Vous souhaitez développer le potentiel d'innovation de Bruxelles ? Vous maitrisez les méthodologies
de recherche en sciences humaines et sociales, notamment qualitatives ? Vous avez un intérêt
marqué pour la transdisciplinarité ? Vous êtes capable de construire une analyse raisonnée d'un
projets de recherche (état de l'art, des questions de recherche, une méthodologie déployée, la
valorisation régionale d'une recherche proposée, l'écosystème concerné).
Rejoignez notre équipe de conseillers scientifiques Postulez pour mettre en oeuvre nos programmes
de valorisation de la recherche scientifique.
En tant qu'organisation régionale pour la recherche et l'innovation en Région de Bruxelles-Capitale,
Innoviris vise à soutenir des projets de recherche, de développement, d'innovation entrepris par les
différents acteurs bruxellois, dans une optique de contribuer au développement sociétal et
économique de la région de Bruxelles-Capitale.
Dans le cadre de ses activités au sein de la cellule Recherche, développement et Innovation stratégique,
équipe composée de 8 conseillers, Innoviris recherche un.e Conseiller.ère scientifique:
**Description de la fonction
**Votre rôle**
- Vous apportez votre expertise scientifique à l'ensemble des appels à projets organisés par

Innoviris ;
- Vous intervenez tout au long de la durée de vie d'une action, de la définition des thématiques des

appels à projets jusqu'au suivi scientifique des projets finances ;
- Vous rencontrez les différents partenaires des projets ;
- Vous analysez, évaluez et suivez des dossiers de demande de financement ;
- Vous rencontrez et coordonnez des acteurs régionaux pertinents ;
- Vous émettez des conseils et avis argumentés sur les projets que vous supervisez ;
- Vous rédigez les rapports, lettres et notes en rapport avec les tâches précitées ;
- Vous assurez l'organisation et présidez les réunions d'experts ;
- Vous représentez Innoviris lors de différentes missions externes ;
- Vous maintenez votre niveau d'expertise au travers de la veille technologique et de la participation

à des conférences ou formations ;

**Description du profil
**Votre profil**
Diplôme
- Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les

universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4

ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés ;
Expérience

Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans dans le domaine des

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sciences humaines & sociales durant lesquelles vous avez mené à bien au moins une des tâches suivantes:

- Réalisation de recherche scientifiques ;
- Préparation ou suivi de projet de recherche;
- Gestion et/ou coordination de projets de recherche, de développement ou d'innovation ;
- Traitement des demandes de subvention à la recherche ou l'innovation.

Compétences techniques et comportementales
- Vous disposez d'une maitrise des méthodologies de recherche en sciences humaines et sociales, notamment qualitatives ;
- Vous êtes à même de formuler une analyse pertinente concernant une demande de subside, sur base d'informations fournies sur le contexte et l'institution ;
- Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates ;
- Vous vous exprimez, par écrit et oralement, de manière claire et compréhensible en français ou néerlandais et avez des connaissances pratiques de l'autre langue nationale et de l'anglais ;
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
- Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions ;
- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs ;
- Vous êtes assertif et n'avez pas peur de défendre vos idées tout en les confrontant à celles de vos collègues.
- Vous vous impliquez et démontrez la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité pour l'exactitude des actions entreprises ;
- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité ;
- Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en oeuvre les so