Klj Werft Aan: Diversiteitsmedewerker - Leuven, België - KLJ & Groene Kring

Beschrijving

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor jeugdwerk en diversiteit? Denk je graag na over maatschappelijke uitdagingen? En deins je niet terug voor lees-, schrijf
- en onderzoekswerk? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Diversiteitsmedewerker

Wat houdt de job in?
- Je brengt de zichtbare en onzichtbare drempels van KLJ op bovenlokaal en organisatieniveau in kaart. Hoe kan de KLJ-werking beter aansluiten op vragen, noden en behoeften van de huidige superdiverse samenleving waarin we leven?
- Je zet maatschappelijke uitdagingen om in oplossingsgerichte acties op maat van KLJ. Je schrijft hiervoor een diversiteitsbeleid uit met doelstellingen op middellange termijn (4-jarenplan). Je maakt hiervoor gebruik van goede voorbeelden van het KLJ Connectproject, andere (jeugdwerk-)organisaties
- Je schrijft aan een heldere langetermijnvisie met ambities om diversiteit in onze jeugdbeweging te verankeren.
- Je zorgt ervoor dat de opgestelde plannen duidelijk zijn voor en gedragen zijn bij de groep aan bovenlokale vrijwilligers van KLJ en het beroepskader.

Profiel

Wie zoeken we?
- Je hebt ervaring in het werken met uiteenlopende groepen van kinderen en jongeren;
- Je weet wat een dorpsgevoel is, hebt affiniteit met KLJ of andere jeugdbewegingen, en bent vertrouwd met kinderen en jongeren die in minder voor de hand liggende contexten opgroeien;
- Je bent je bewust van de maatschappelijke uitdagingen op vlak van diversiteit;
- Je kan gerichte stappen bedenken richting een duurzame verandering op micro-, meso
- en macroniveau;
- Je maakt graag beleid en deinst niet terug voor lees-, schrijf
- en onderzoekswerk;
- Je werkt graag zelfstandig, planmatig en met ruime verantwoordelijkheid.

Jobgerelateerde competenties
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
- Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven,...)
- Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale,... gegevens
- Verslagen van vergaderingen opstellen
De besluiten verspreiden
- Projecten of opdrachten in het domein: Sociale, medisch-sociale, gezondheidssector
- Projecten of opdrachten in het domein: Jeugd en sport
- Beslissingen van de regering, de verkozenen,... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
De uit te voeren projecten bepalen
- Projecten of opdrachten in het domein: Opvoeding, onderwijs

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Wat bieden we?
- Een tijdelijk contract van 80% t.e.m. 31 december 2023;
- Een maatschappelijk relevante job in een jonge, dynamische werkomgeving;
- Ruime vormings
- en ontwikkelingskansen;
- Een competitief verloningspakket en interessante extralegale voordelen (dertiende maand, maaltijdcheques);
- Een laptop en smartphone;
- Plaats van tewerkstelling: Vlaanderen, met een hoofdkantoor in Leuven en regiokantoren in Deinze en Herentals;
- Indiensttreding: woensdag 1 maart 2023.

Plaats tewerkstelling

KLJ & Groene Kring
Diestsevest LEUVEN
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Contract van bepaalde duur - van 01 maart 2023 tot 31 december 2023
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Diestsevest LEUVEN