Intern recruiter - Mechelen, België - Adecco

Beschrijving

Functieomschrijving
Voor het bedrijf GOED zijn we opzoek naar een Corporate Recruiter.

Hier ben je verantwoordelijke voor het gehele rekruteringsproces van A – Z.
De focus ligt op allerlei bediende en logistieke profielen (magazijniers, chauffeurs, Marketing, Financiën, HR, ...)

Je komt terecht in een functie waar je vrijheid krijgt om je eigen agenda in te plannen.
Verder krijg je enorm veel energie van mensen juist te matchen.

Het is een afdeling in opbouw waarin het team uit 4 andere collega's bestaat.
Veranderingen zijn dagelijkse kost, dit is dan ook iets waar je mee kan omgaan.

Je wil je op lange termijn engageren om alles op alles te zetten binnen rekrutering.

Hoe ziet je werkdag eruit als inhouse recruiter?

• Werving- & Selectieproces; Je volgt het hele proces van A-Z op (zoeken, screenen en loonvoorstel)

• Employer branding; je neemt actief deel aan verschillende initiatieven (gastcolleges, jobbeurzen, bedrijfsbezoeken, ...).
Zelf neem je ook initatief om verschillende events op poten te zetten.

• Je optimaliseert mee rekruteringsprocessen.

• Je denkt mee out of the box om te kijken waar en hoe je kandidaten kan aanspreken (o.a. sociale mediagroepen, LinkedIn, ...)

• Bij opstart van nieuwe medewerkers zorg je mee voor de onboarding.

•...
ProfielWie ben jij als Corporate Recruiter?

•Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen rekrutering/sourcing

•Je bent hands-on en gaat tot het uiterste voor je kandidaten

•Een eerste kennis van testing is mooi meegenomen

•Snel schakelen, oplossingsgericht en aanpassingsvermogen zijn competenties die je bezit

•Je wil je op lange termijn engageren om alles op alles te zetten binnen rekrutering.

•Een doorzetter die weet dat rekruteren een continue inspanning vereist.

•Je bent zeer communicatief (Je mondelinge en schriftelijke communicatie is duidelijk en gestructureerd)

•Vertrouwd met digitale marketing en sociale media

•Tot slot ben je zelfstandig en durf je initiatief te nemen.
AanbodWat mag jij verwachten?

•Meteen een vast contract van onbepaalde duur bij GOED

•Er wordt enorm ingezet op work-life balance: Thuiswerkpolicy ( 3 dagen van thuis werken), glijdende werktijden, ADV dagen, ...

•Een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen o.a. maaltijdcheques, groepsverzekering, ...

• Bedrijfswagen met tankkaart

• 4/5de kan

•Veel vrijheid en zelfstandigheid (je bepaalt zelf je eigen agenda)

•Fijne collega's die inzetten om iedereen te kennen binnen het bedrijf.

Ben jij de corporate recruiter die we zoeken?
Solliciteer dan via de website