Diensthoofd Dagelijks Leven - Dilbeek, België - FEDASIL DILBEEK

FEDASIL DILBEEK

Geverifieerd bedrijf

Dilbeek, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

U bent één van de 3 diensthoofden van de sociale dienst in het opvangcentrum. U begeleidt uw team tot het behalen van doelgerichte resultaten. U steunt uw personeelsleden bij de ontwikkeling van hun professioneel parcours.

Als diensthoofd dagelijks leven ben je binnen de sociale dienst verantwoordelijk voor de sociaal begeleiders en de groepsbegeleiders, en de schakel tussen dag
- en nachtteam.

Inhoud

Als verantwoordelijke dagelijks leven verzekert u een warme en veilige leefomgeving voor de jongeren. Dit omvat o.a. volgende taken:

- Werkflow: je werkt afspraken en procedures uit voor het dagelijks functioneren en je waakt over de uitvoering. Je evalueert en stuurt bij waar nodig.
- Activiteiten: je zorgt ervoor dat alle nodige middelen beschikbaar zijn voor de activiteiten en dat de activiteiten beantwoorden aan de basisnoden van de bewoners (logistiek, financieel, materieel)
- Informatie: je zorgt ervoor dat je team de bewoners duidelijke en neutrale informatie geeft m.b.t. het functioneren van het centrum.
- Participatie: je tracht de bewoners op een actieve manier te betrekken bij het maken van afspraken en leefregels in het centrum, oa door het opvolgen en leiden van wekelijkse bewonersvergaderingen.
- Leefklimaat: je bent verantwoordelijk voor het inrichten en inkleden van de lokalen.
- Je stelt doelen op, verdeelt de taken en gaat op zoek naar de prioriteiten in samenwerking met de staf. Je stelt een operationeel plan op met procedures en zet die in het vademecum.
- Je motiveert, coacht en evalueert samen met je collega diensthoofden de teamleden. Je bent beschikbaar voor de teamleden bij vragen en problemen.
- Als diensthoofd dagelijks leven draai je actief mee in de dagelijkse werking en stuur je van daaruit je team aan.
- Je waakt over de goede interne communicatie van de dienst, en organiseert op regelmatige basis teamoverleg. Je zorgt ervoor dat zowel het arbeidsreglement als de deontologische code gerespecteerd wordt door jezelf en je medewerkers.
- Je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken over het dagelijks leven gekend zijn bij alle personeelsleden van het centrum.
- Je stelt een dienstrooster op dat het mogelijk maakt om de doelstellingen van het team te behalen. Je doet zelf minstens 2 keer per week een late shift om actief bij te dragen aan de verbinding tussen dag
- en nachtteam.
- Je waakt over de kwaliteit van het werk van je team, over het behalen van de resultaten van je medewerkers en over het respect voor de richtlijnen en de gedragsregels in lijn met de missie van het centrum.
- Je reageert adequaat en op pedagogisch gepaste wijze bij incidenten en conflicten.
- Je zorgt mee voor een goede werking tussen de verschillende entiteiten binnen de sociale dienst en tussen je eigen dienst en de andere diensten in het centrum.
- Je stelt zelf nieuwe opportuniteiten voor aan de directie. Je bent lid van de staf en neemt hiervoor de nodige verantwoordelijkheden op.
- Je bent in beurtrol bereikbaar buiten de werkuren voor noodgevallen (incidenten, multidisciplinaire problemen,..).
- Je zorgt voor een klimaat van vertrouwen om bij te dragen aan het algemeen welzijn van de bewoners. Jouw inzet voor het bevorderen van het leefklimaat draagt mee bij aan het voorkomen van psychosociale problemen.
- Je zorgt ervoor dat de pedagogische visie rond herstelgericht werken wordt gedragen door het team.

Voor meer info, zie bijlage.

Profiel
- Je bent houder van een bachelor/graduaat diploma, bij voorkeur in maatschappelijk werk.
- Je hebt relevante professionele ervaring in het leiden van een team.
- Je hebt relevante professionele ervaring in jeugdhulpverlening. Ervaring met de doelgroep is een troef.
- Je hebt een goede kennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.
- Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,
- Je hebt kennis van monitoring
- Je hebt een basiskennis van het Frans.
- Je bent bereid om in een shiften systeem te werken (vroege, dag en late shift en weekenden van 12u)
- Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.
- Een praktische kennis van het Engels en/of andere vreemde talen strekt eveneens tot de aanbeveling.

Jobgerelateerde competenties
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- De activiteiten van een team coördineren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Zel