Coördinator Lokaal Sociaal Beleid - Zottegem, België - OCMW Zottegem

OCMW Zottegem

Geverifieerd bedrijf

Zottegem, België

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**_Ben jij klaar om een positieve impact te hebben op de nabije leefomgeving? Word Coördinator Lokaal Sociaal Beleid bij het lokaal bestuur en help mee aan het bouwen van een samenleving die inclusief en toegankelijk is voor iedereen.
- **

Jouw functie:
Als Coördinator Lokaal Sociaal Beleid ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van een transversaal geïntegreerd sociaal beleid voor stad en OCMW Zottegem. Je speelt in op maatschappelijke noden en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om doeltreffende strategieën en projecten te realiseren.

Jouw werkdag

Geen enkele dag is hier hetzelfde. Hieronder een kort overzicht van wat er allemaal tot jouw taken behoort:

- Via een strategische beleidsvoorbereiding
- en evaluatie help je het lokaal sociaal beleid vorm te geven. Hierbij speel je voortdurend in op maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften.
- Je zet concrete projecten op poten om vooropgestelde doelstellingen te behalen en ziet erop toe dat ook andere diensten de inclusiegedachte in het achterhoofd houden bij het uitrollen van projecten.
- Je faciliteert het overleg en de samenwerking met andere actoren binnen jouw domein en zet aan tot participatie om tot een doeltreffend en inclusief beleid te komen.
- Je staat in voor het coachen en begeleiden van o.a. vrijwilligers die zich op dagdagelijkse basis belangeloos inzetten.
- Je houdt je op de hoogte van relevante wetgeving en regelgeving.
- Communicatie is key: je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming, zowel binnen de organisatie als naar externe partners toe. Met hen een constructief en duurzaam netwerk opbouwen, behoort tot een van de taken.
- Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
- Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau A1a
- A3a - kan variëren tussen 3788,61 euro en 6666,91 euro (index van 1/03/ afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
- Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:

- 36-uren week en flexibele werkregeling (glijdend uurrooster en telewerk),
- Aantrekkelijke verlofregeling,
- Eindejaarstoelage,
- Maaltijdcheques (4,50 euro),
- Eco-cheques (200,00 euro per jaar)
- Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer,
- Hospitalisatieverzekering,
- Fietsvergoeding van 0,35 euro/km
- Fietslease en fietspremie van 8 euro bruto per maand voor wie van fietslease gebruik maakt
- Tweede pensioenpijler van 3%,
- Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en tussenkomsten in medische kosten,
- Jaarlijks personeelsfeest, Recht op een gratis UIT-pas.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.
- Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat hiermee werd gelijkgesteld. Heb je geen masterdiploma maar wel een bachelorsdiploma? Als je slaagt voor de capaciteitsproef ben je meer dan welkom
- Je beschikt over ten minste twee jaar ervaring in de sociale sector.
- Je hebt een hart voor mensen en een open blik.
- Je bent communicatief en legt gemakkelijk contacten met zowel interne als externe partners.
- Vanuit een luisterbereidheid tracht je anderen te coachen en te motiveren.
- Projectmanagement is jouw niet vreemd. Jouw resultaatsgerichtheid zorgt er bovendien voor dat mooie resultaten geboekt worden.
- Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
- Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau A1a
- A3a - kan variëren tussen 3788,61 euro en 6666,91 euro (index van 1/03/ afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
- Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:

- 36-uren week en flexibele werkregeling (glijdend uurrooster en telewerk),
- Aantrekkelijke verlofregeling,
- Eindejaarstoelage,
- Maaltijdcheques (4,50 euro),
- Eco-cheques (200,00 euro per jaar)
- Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer,
- Hospitalisatieverzekering,
- Fietsvergoeding van 0,35 euro/km
- Fietslease en fietspremie van 8 euro bruto per maand voor wie van fietslease gebruik maakt
- Tweede pensioenpijler van 3%,
- Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en tussenkomsten in medische kosten,
- Jaarlijks personeelsfeest, Recht op een gratis UIT-pas.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.