Algemeen Directeur - Antwerpen, België - Motmans & Partners

Motmans & Partners

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Organisatie**:
De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen is samen met partners uit de speerpuntsectoren en de gemeenten, de toekomstgerichte aandrijfkracht van een bloeiende economische regio. Als uitvoerder van het economisch beleid van de provincie Antwerpen kiest POM Antwerpen resoluut voor de versterking van het ondernemerschap door het weldoordacht zoeken naar en ontwikkelen van ruimte voor bedrijvigheid. Daarnaast leidt POM projecten ter versterking van het bedrijfsleven.

POM is een meerwaardezoeker, een (lange termijn) doener, een bruggenbouwer, een durver en een bondgenoot. Herken jij jezelf in deze 5 kernwaarden en wil jij mee de koers bepalen binnen een dynamische en betekenisvolle organisatie in Antwerpen? Heb je zin in een uitdaging waarbij change
- en people management voorop staan? Dan ben jij misschien wel degene die de POM Antwerpen zoekt in de functie van: Algemeen directeur.

**Functie**:

- Als algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid over alle aspecten van beleidsvoering en beheer (beleid, ontwikkelprojecten, personeel en organisatie).
- Je durft knopen doorhakken en draagt beslissing mee uit binnen de organisatie. De interne werking weet je kwalitatief, efficiënt en effectief te stroomlijnen.
- Je bepaalt de strategie voor de verdere sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie Antwerpen en je zorgt voor de vertaling naar concrete beleidsplannen.
- Samen met een team van een 30-tal enthousiaste professionals werk je aan het versterken van het economische weefsel, het bevorderen van duurzame groei en het realiseren van een bloeiende toekomst voor provincie Antwerpen, haar inwoners en bedrijven.
- Als ervaren netwerker vertegenwoordig je POM Antwerpen in diverse organen en op overlegmomenten.
- Je rapporteert aan de bestuursorganen van de POM Antwerpen (Directiecomité en Raad van Bestuur).

**Functie eisen**:

- Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 8 jaar relevante ervaring.
- Anderen kennen je als een echte people manager en motiverende, resultaatsgerichte coach die verschillende speerpuntambities richting en duidelijkheid geeft. Met geduld en een duidelijke taakverdeling geef je de collega's de mogelijkheid zich volledig te focussen op hun werk.
- Je ben communicatief sterk en weet perfect hoe je een netwerk kan uitbouwen én engageren.
- Je bent een echte ondernemer en hét gezicht van de POM. Je weet nieuwe klanten, huurders en investeerders voor bedrijventerreinen aan te trekken.
- Door jouw visie en creativiteit ontstaan nieuwe mogelijkheden en investeringsprojecten voor de POM.
- Een financiële en commerciële achtergrond is mooi meegenomen.
- Je bent vertrouwd met de werking van zowel de overheid als private sector en je bent de verbindingspersoon met het provinciebestuur, de provinciale diensten en de stedelijke en de Vlaamse overheid.

**Aanbod**:

- Een enthousiast en dynamisch team van een dertigtal medewerkers: experten, projectmedewerkers en administratieve medewerkers.
- Een goede werksfeer en begeleiding.
- Een contract van onbepaalde duur met een brutosalaris conform de provinciale loonschalen niveau A10. Bij je aanwerving gaat de POM na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk de loonsimulator om een inschatting te maken. Het brutosalaris wordt vermeerderd met een 13de maand en vakantiegeld.
- Een bedrijfswagen met laadkaart.
- Maaltijdcheques van 8€.
- Flexibele werkuren in een 38-uren week en een gunstige verlofregeling (36 dagen jaarlijkse vakantie).
- Een 2de pensioenpijler en recht op gewaarborgd loon in geval van langdurige ziekte of ongeval.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten.
- De mogelijkhed tot aansluiten personeelsvereniging PROVA met allerhande voordelen.

**Informatie**:
De selectieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, een selectie-interview met voorbereidende case en een assessmentcenter.

**Het kennismakingsgesprek** zal plaatsvinden in de periode voor het selectie-interview. Kandidaten die doorgaan naar het selectie-interview ontvangen vooraf de thuisopdracht (case). De datum voor het uitsturen van de thuisopdracht wordt op een later moment bekend gemaakt.

Het selectie-interview met case zal plaatsvinden op **dinsdag 21 mei 2024** in de namiddag bij de POM Antwerpen. Kandidaten die slagen voor het selectie-interview gaan door naar **het assessment center**. Hiervoor zijn de volgende data voorzien: maandag 27 mei, dinsdag 28 mei, woensdag 29 mei en donderdag 30 mei 2024.

Er wordt een wervingsreserve voorzien.

Solliciteer ten laatste op zondag 14 april 2024 via onderstaande sollicitatieknop met je **motivatiebrief** en **cv** waarin je je motivatie en de gevraagde relevante ervaring gedetailleerd beschrijft.

Ben je als persoon met een handicap erkend bij de V