Zakelijk Beheerder Gc de Melkerij - Zemst, België - Gemeente & OCMW Zemst

Gemeente & OCMW Zemst

Geverifieerd bedrijf

Zemst, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Heb je zin om je talenten en kwaliteiten in de verf te zetten en je in te zetten voor het maatschappelijke belang? Kan jij jezelf helemaal herkennen in onderstaande vacature? Solliciteer dan zeker en wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, mét aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling._

**_Wat kan je voor ons betekenen..._**:
Lokaal bestuur Zemst gaat op zoek naar een creatieve en zelfstandige kracht met een hart voor cultuur én lokaal ondernemen.

Als zakelijk beheerder zorg je ervoor dat het GC de Melkerij bloeit en groeit in al zijn facetten. Je ontwikkelt interessante formules die individuen, verenigingen en bedrijven overtuigen om te kiezen voor GC de Melkerij. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van het luik lokale economie.

**Een greep uit jouw takenpakket**:

- Je maakt een plan met korte
- en lange termijndoelstellingen, om zaalverhuur bij GC de Melkerij te optimaliseren. Je zet dit plan om in acties, evalueert en stuurt bij waar nodig. Je denkt hierbij aan manieren om verbinding te maken met beoogde bezoekers en acties om **GC de Melkerij **en de mogelijkheden tot gebruik/verhuur op een originele manier** in beeld** te brengen: bv. via nieuwsbrieven, persberichten, website, programmaoverzichten en sociale media,
- Je zet proactief in op het ontwikkelen van een duurzaam **netwerk**.
- Je staat in voor de **verhuringen** van A-Z: je behandelt aanvragen, geeft rondleidingen, stelt offertes en contracten/samenwerkingsovereenkomsten op.
- Daarnaast sta je in voor de **planning** van de zalen, de coördinatie van schoonmaak, technici, catering, jobstudenten,
- Je maakt maandelijkse **rapportages** van de inkomsten, verhuringen en stand van zaken met betrekking tot het groeiplan.
- Daarnaast werk jij een brede werking rond **Lokale Economie** Je bevraagt de noden bij lokale **ondernemers** en maakt hierrond een kort
- en lange termijnplan, gekoppeld aan concrete acties, die je uitvoert en opvolgt. Je wordt hierbij ondersteund door je collega deskundige Event en Toerisme.
- Je bent bovendien het **aanspreekpunt** voor de ondersteuning van de zelfstandigen binnen onze gemeente en vormt de schakel met het bestuur.

**_Wie ben jij?_**:

- Je bent **creatief** in het bedenken van oplossingen, bent een **energieke verbinder** en overziet het grotere geheel.
- Je werkt secuur en hebt **uitstekende organisatorische en planmatige vaardigheden**.
- Je kan werken in **veranderende omstandigheden** én hierbij het overzicht en structuur bewaren.
- Je hebt enige ervaring en inzicht in de organisatie van activiteiten en evenementen, zodat je knowhow een meerwaarde is bij het begeleiden/informeren van de huurder.
- Je bent **resultaatsgericht** en gedreven om de vooropgestelde doelen te bereiken.
- Je werkt graag op wisselende tijden, ook 's avonds en in de weekenden.
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma.

**_Wij bieden..._**:

- Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur B1-B3 (bruto min. € 2.826,68 en max. € 4.762,87)
- mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- maaltijdcheques (€8)
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,25/km)
- leasefiets (indien gewenst)
- ecocheques en Z-cheques
- 2e pensioenpijler
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- 30 vakantiedagen (publieke stelsel)
- 14 feestdagen
- Telewerk
- Zeer flexibele werkuren (6-22u)

**_Toelatings
- en aanwervingsvoorwaarden_**:

- Je bezit een bachelordiploma dat toelating geeft tot niveau B;
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden;
- Je spreekt de Nederlandse taal;
- Je slaagt voor de selectieprocedure.

**_De selectieprocedure_**:
Kandidaten die geselecteerd werden na de CV screening zullen worden uitgenodigd voor een voorbereidende thuisopdracht en **mondelinge selectiegesprekken **in de week van** 16 januari 2023**.

De kandidaten die slagen voor het mondelinge selectiegesprek worden uitgenodigd om psychotechnische proeven te maken (van thuis uit). Dit is de laatste stap in de selectieprocedure.

**_ Interesse?_**:
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk **woensdag 11 januari**

**_ Ons nog beter leren kennen? Lees dan zeker ook onderstaande en bereid je zo al wat voor op de selectieprocedure._**:

- Waaraan mag ik mij verwachten tijdens de selectieprocedure?
- Wat heeft het lokaal bestuur Zemst mij te bieden?
- Hoe is het om hier te werken? Lees hier het verhaal van collega's.

**Contact en openingsuren**:
**Personeel en Organisatie**:

- Adres
- De Griet 1, 1980Zemst
- tel.

- E-mail