Manager - Halle, België - Colruyt

Colruyt
Colruyt
Geverifieerd bedrijf
Halle, België

1 dag geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
Pour vous préparer à votre poste de manager régional, vous suivez une formation intensive de maximum deux ans vous permettant de vous familiariser avec l'environnement en magasin de Colruyt Meilleurs Prix ainsi qu'avec les autres entreprises et services de Colruyt Group. Au terme de cette période, vous mettrez à profit l'expérience et les connaissances acquises dans votre nouveau rôle de manager régional.

En tant que manager régional, vous faites appliquer la politique commerciale de Colruyt Meilleurs Prix dans votre région. Vous traduisez les orientations stratégiques de votre directeur régional en projets concrets qui font la réussite de vos magasins. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente locales et vos collègues des services de soutien de Colruyt Group.

Vous encadrez 16 gérants de magasin et chefs bouchers, à pied d'œuvre dans environ huit magasins, dans l'élaboration et la réalisation de leur plan annuel. Vous suivez leurs résultats de près et les soutenez dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans la gestion de leurs collaborateurs. Lors de vos fréquentes visites en magasin et réunions, vous ajustez la stratégie de vente régionale aux attentes du magasin.

En tant que manager régional, un aspect essentiel de votre travail consiste à vous engager en faveur du développement durable de vos équipes et de vos collaborateurs locaux. Grâce à une formation ciblée et un accompagnement personnel, vous leur offrez l'occasion de continuer à se développer sur les plans professionnel et personnel. Vous accordez une attention particulière aux compétences de gestion des gérants de magasin et des chefs bouchers ainsi qu'à la dynamique de groupe au sein de leurs équipes.

Pendant votre parcours de formation, vous travaillez principalement dans les magasins de votre région et occasionnellement à Hal. En tant que manager régional, vous vous rendrez un jour par semaine à Hal. Le reste du temps, vous travaillerez dans votre région.

**Profil**:

- ** Formation et expérience **- Vous êtes au minimum titulaire d'un bachelier ou témoignez d'une expérience équivalente dans le secteur de la distribution. Pour cette fonction, nous acceptons aussi bien les jeunes diplômés que les profils expérimentés (cinq ans d'expérience dans une fonction dirigeante). La connaissance des fonctionnalités de base de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) est indispensable.
- ** Responsabilités et prise d'initiatives** - Vous osez prendre des décisions et affirmer vos opinions. Vous travaillez de manière autonome et faites preuve de curiosité.
- ** Esprit analytique** - Vous êtes capable de discernement et parvenez à formuler clairement des concepts complexes.
- **Bonne communication** - Vous communiquez de manière ouverte et transparente, tant en français qu'en néerlandais. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
- ** Orientation résultats **- Vous savez corriger une situation de manière efficace et faites preuve de persévérance dans le suivi de projets ainsi que la réalisation d'objectifs.
- **People manager **- Vous êtes un manager charismatique. Grâce à vos qualités relationnelles et vos compétences en coaching, vous parvenez à faire évoluer vos collaborateurs. Par votre enthousiasme contagieux, vous êtes une source d'inspiration pour eux.

**Nous vous offrons**:

- ** Influence** - Vous constatez directement en magasin le fruit de votre collaboration avec les gérants de magasins et les chefs bouchers. Les clients et collaborateurs sont satisfaits ? Alors, vous pouvez l'être aussi.
- **Rémunération attrayante** - Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme une voiture de société, une participation aux bénéfices, une assurance groupe et des chèques-repas.
- ** Environnement stimulant** - Vous occupez une fonction extrêmement variée et passionnante dans un environnement de travail agréable, garant d'une grande liberté d'initiatives.
- ** Possibilités de formation** - Nous investissons en permanence dans le développement de nos collaborateurs. Vous suivez des formations à la hauteur de votre niveau et de vos intérêts et continuez ainsi à vous développer tout au long de votre carrière.

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