Payroll Officer - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- ANG23226**Diplôme**:

- Autre
- Secondaire supérieur

**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
**Wil je actief meewerken aan het beheer van de loon
- en personeelsadministratie van meerdere federale organisaties? Wil je de medewerkers van klanten graag verder helpen met deze administratie? **Dan is dit een job voor jou, we zijn namelijk op zoek naar Payroll Officers.

Je **beheert** samen met je collega's binnen jouw team een **portefeuille van loon
- en personeelsadministratiedossiers** voor een klant of een groep klanten. Je staat in voor het zorgvuldig, efficiënt beheer van de loon
- en personeelsadministratie voor de medewerkers van jouw klanten en ziet er op toe dat dit alles gebeurt conform de geldende regelgeving.

Dit houdt onder meer de volgende taken in:

- Je staat in voor het administratief beheer van het volledige loon
- en personeelsdossier van de personeelsleden binnen jouw portefeuille.
- Je adviseert het personeelslid bij alle vragen omtrent loon
- en personeelsadministratie: verloven, wedde, vergoedingen...
- Op vraag van de personeelsdienst voer je in
- en uitdiensttredingen, promoties, detacheringen... in in het personeelsbeheersysteem en zorg je voor de opmaak van de nodige documenten.
- Je bent verantwoordelijk voor de datakwaliteit: je garandeert een foutloze maandelijkse payroll en een correct en volledig personeelsdossier.

De personeelsleden en medewerkers van de personeelsdienst contacteren je** telefonisch of via een ticketing tool**.

Je kan **naargelang van je interesses en competenties** ook andere rollen opnemen binnen PersoPoint, zoals opleider voor materies waar je een bepaalde expertise in hebt, projectmedewerker, expert voor specifieke materies.

Wanneer je Payroll Officer wordt bij PersoPoint, verwachten we niet dat je een expert bent in human resources.
- Je krijgt bij de start enkele weken training in een kleine groep. Zo leer je de regelgeving, procedures en personeelsadministratie kennen en maak je kennis met de programma's die wij gebruiken.
- Menselijke hulpbronnen veranderen voortdurend en jij ook Wij bieden het hele jaar door trainingen aan om op de hoogte te blijven van het werk. Daarnaast kan je, als je dat wilt of nodig hebt, ook opleidingen volgen in taal, kantoor en een heleboel andere nuttige gebieden.
- Bij Persopoint ben je nooit alleen, je krijgt veel steun van collega's en managers.

Maar dat is niet alles

Als je wilt, kan je jezelf natuurlijk ontwikkelen. Je start bij ons als "junior" op C-niveau (CESS-niveau). Nadien heb je de mogelijkheid om een toelatingstest voor niveau B (bachelorniveau) af te leggen. Indien je deze test succesvol volbrengt, kan je doorstromen naar een tussenpositie. Eenmaal je een bepaalde deskundigheid hebt verworven, kan je je bovendien ook in een bepaald gebied specialiseren en doorgroeien naar een functie van senior, expert, analist

Aarzel dus zeker niet om de sprong te wagen

**Werkgever**:
Er zijn 10 plaatsen bij **PersoPoint**, van de **FOD Beleid en Ondersteuning** (WTC III Simon Bolivarlaan 30 bus 1, 1000 Brussel).

Als Federaal Sociaal Secretariaat verzorgt** PersoPoint** de loon
- en personeelsadministratie van meerdere federale organisaties. PersoPoint biedt aan zijn klanten een dienstencatalogus aan inzake loonadministratie, personeelsadministratie, digitaal personeelsdossier, juridisch advies en rapportage.

De** Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA)** staat de regering bij en ondersteunt de federale organisaties in verschillende domeinen: IT, HR, organisatiebeheersing en integriteitsbeleid, begroting, boekhouding en overheidsopdrachten.

Meer informatie vindt u op FOD Beleid & Ondersteuning | BOSA ).

**Procedure**:
**In het kort**:

- We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
- We screenen jouw ervaring
- Je legt twee testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
- Je legt een interview af bij FOD BOSA in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

**Our offer**:
**Aanbod**:
**Statuut en Graad**:
Je wordt aangeworven als HR Officer niveau C met de bijhorende weddeschaal C1.

**Loon**:
Minimum aanvangswedde: € 28.546,57 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto
- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

**Voordelen**:
**We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen**:

- _Goede balans tussen werk en privé_
- mogelijkheid tot telewerk
- glijdende werkuren in een 40-uren week
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst e