Senior HR Advisor - Mechelen, België - Doubleyous

Beschrijving

Als Senior HR Advisor bij onze klant ben je de drijvende kracht achter het initiëren, coördineren en opvolgen van alle HR-activiteiten. In nauwe samenwerking met het management in Europa en in de regio's draag je bij aan het verwezenlijken van de HR-doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager en draagt bij aan het vormgeven en harmoniseren van het personeelsbeleid op organisatieniveau.

**Inhoud**

**Strategisch Advies**: Je adviseert het management in de HUB en biedt input met betrekking tot het personeelsbeleid. Samen met collega's werk je aan het vormgeven en harmoniseren van het personeelsbeleid in de hele organisatie.

**Ondersteuning van Regio-Teams**: Je adviseert en ondersteunt de teams in de regio's bij de uitwerking van concrete HR-processen. Het doel is ervoor te zorgen dat het personeelsbeleid wordt toegepast volgens het aangeboden kader en de richtlijnen van de organisatie.

**Budgetbeheer**: Je levert input voor de opmaak en opvolging van het HR-budget voor de gehele organisatie. Hierbij houd je rekening met de personeelsplanning en personeelsgerelateerde uitgaven, in lijn met de organisatiestrategie.

**Data-analyse**: Je identificeert, capteert en analyseert HR-data en relevante indicatoren om de uitrol van het HR-beleid te monitoren in lijn met de organisatiestrategie.

**Continu Verbeteren**: Je identificeert, initieert, coördineert en volgt verbeteringstrajecten op om de HR-activiteiten te stroomlijnen en te verbeteren in de hele organisatie.

**Integriteitsbeleid**: Je werkt integriteitsbeleid uit en fungeert als aanspreekpunt voor ethische vraagstukken binnen de organisatie, met als doel de waarden en reputatie van de organisatie te waarborgen.

**Functie Eisen**
- Minimaal 8 jaar ervaring in HR-management.
- Grondige kennis van personeelsbeleid en HR-processen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve en oplossingsgerichte benadering van HR-uitdagingen.
- Masterdiploma in Human Resources Management of een gerelateerd vakgebied.

**Persoonlijke Eigenschappen**:

- Natuurlijke flair voor interpersoonlijke interacties.
- Uitstekende communicatie
- en presentatievaardigheden.
- Comfortabel werken in een multiculturele omgeving.
- Neemt gemakkelijk initiatief.
- Discreet met een gezonde dosis empathie.
- Stressbestendig en goed in het stellen van prioriteiten.
- Vloeiend in zowel Frans als Nederlands.
- Vaardig in het gebruik van de meest courante MS Office-tools.

**Arbeidsvoorwaarden**
- Een voltijds contract voor onbepaalde tijd.
- Glijdende uren en mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week.
- Een organisatie met een prachtige missie in een boeiend internationaal kader, waar je je elke dag opnieuw kunt laten inspireren.
- Werken in een team van enthousiaste collega's met open bedrijfscultuur en familiale werksfeer.

Dienstverband: Voltijds

Loon: €3.700,00 - €4.800,00 per maand

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Fietsvergoeding
- GSM-vergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
- Vergoeding onkosten zakenreis

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Opleiding:

- Bachelor (Vereist)

Taal:

- Nederlands (Vereist)
- Frans (Vereist)

Werklocatie: Hybride telewerken in 2800 Mechelen