HR Business Partner – Operational Support - Brussels, België - Sodexo Belgique

Beschrijving

Société

Sodexo propose des Services pour améliorer la Qualité de Vie: le catering, le cleaning, le facility management, la réception, la sécurité ainsi que la gestion des espaces verts et ce dans divers segments tels que Government & Agencies, Senior & Schools, Corporate et Hospitals.

Nos valeurs sont l'Esprit d'Equipe, l'Esprit de Service et l'Esprit de Progrès.

Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités

Fonction

Est-ce que vous aimez mettre en pratique la politique des ressources humaines en matière mobilité interne, d'intégration, de gestion de talents, de développement des collaborateurs et de respect de la législation sociale ?

Est-ce que vous aspirez à une excellence opérationnelle pour répondre aux besoins des clients, des consommateurs et des collaborateurs ?

Alors vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons :

• Votre mission de recrutement débutera par une analyse détaillée des besoins et vous déterminerez en collaboration avec les responsables hiérarchiques les profils recherchés ainsi que les descriptions de fonction ;
• Vous analysez les candidats internes et organisez les screenings (par téléphone, par interview, Skype, Teams, Whatsapp, etc.). Tout ceci sera réalisé en collaboration étroite avec les responsables hiérarchiques. Vous veillez à ce que tous les candidats reçoivent un feedback ;
• Vous faites vivre notre procédure de mobilité interne en assurant la gestion proactive de nos talents c.à-d. les entretiens de carrière, les transferts, suivi des entretiens d'évaluation & gestion prévisionnelle ;
• En bref, vous participez activement à la gestion des talents :
  • Vous accélérez le développement de nos collaborateurs en dressant une carte de leurs compétences avec leur responsable opérationnel, en analysant leurs points de développement et en élaborant les plans de développement nécessaires ;
  • Vous contribuez activement, en collaboration avec les responsables opérationnels et vos collègues HR Business Partners, au développement des succession plans.
• Vous apportez un support opérationnel en matière de ressources humaines à différents niveaux (gestion de conflits, législation sociale, lettre d'avertissement, licenciement, réorganisations , exit interview, etc.) ;
• Vous respectez et faites respecter toutes les règles, procédures, politiques et stratégies en vigueur dans l'entreprise nécessaires à la gestion des ressources humaines dans les sites ;
• Vous assurez le suivi des points d'action convenus, en collaboration avec nos partenaires sociaux, après une visite syndicale sur site ;
• Vous participez activement à de nombreux autres projets RH (diversité, enquête de satisfaction, employer branding, ...) ;
• Vous vous assurez que les valeurs et les comportements de Sodexo dans votre parc et au-delà soient connus, compris et expérimentés ;
• Vous participez, si besoin, à des réunions avec nos responsables de site ;
• Vous faites partie d'une équipe enthousiaste de HR Business Partners ;
• Vous adoptez un mindset zero risk et vous ne faites pas de compromis sur la sécurité. Que ce soit la vôtre, celle de vos collègues, des consommateurs, des clients et celle de toute autre partie.

Profil

• Vous disposez d'un Bachelor (RH, Psychologie du Travail).
• Une expérience pertinente de 5 ans minimum est requise.
• La connaissance de profils opérationnels - facility services (entre autre catering, cleaning, réception...) est un atout.
• La connaissance des différentes commissions paritaires (302, 200, 121, 111) est un plus.
• Vous avez de bonnes connaissances opérationnelles en matière de législation sociale.
• Vous disposez d'une excellente communication, diplomatie et aptitude relationnelle.
• Vous êtes organisé, rigoureux et savez travailler de manière autonome et gérer des situations de stress;
• Votre aptitude relationnelle, votre esprit de service et d'initiative ainsi que votre sens de persévérance et responsabilité vous caractérisent et font que vous assurez un travail de qualité.
• Vous parlez parfaitement le néerlandais avec une bonne connaissance du français. La connaissance de l'anglais est un plus.
• Vous êtes de nature spontanée et avez le contact facile. Vous êtes un véritable team player.
• Vous disposez d'un fort pouvoir de persuasion et êtes orienté résultats.
• Le MS Office n'a pas de secret pour vous (Word, Excel, PowerPoint) ;
• La connaissance de SAP est un atout.
• Vous avez un permis de conduire B et n'avez aucun problème pour vous déplacer en Flandre et à Bruxelles.

Offre

Une fonction passionnante dans une organisation dynamique qui met l'accent sur les possibilités de formation et de développement personnel

• Un contrat de remplacement - date de démarrage début janvier 2019
• Un salaire compétitif + des avantages extra-légaux
• Une intégration spécifique à l'engagement pour faciliter votre entrée chez Sodexo
• Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe motivée
• Lieu de travail à Bruxelles (Ixelles), bientôt prés de gare centrale.

Quality of Life sur le lieu du travail :

• Un environnement agréable (espace de travail trendy, technologies adaptées) avec des horaires flexibles et la possibilité de faire du home office.
• Un large choix entre différents plats dans notre restaurant d'entreprise
• Et surtout une ambiance de travail agréable avec des collègues sympathiques