Responsable D'équipe - Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK
CPAS SCHAERBEEK
Geverifieerd bedrijf
Schaarbeek, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Responsable d'équipe (h/f/x)**
- Réf: respacc_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que responsable d'une équipe au sein du Département de l'Emancipation Sociale vous serez amené à:

- Superviser et encadrer une équipe ;
- Veiller à entretenir une collaboration étroite avec les autres managers ;
- Créer les conditions de réussite de votre équipe ;
- Organiser les tâches en fonction des priorités ;
- Assurer la bonne gestion des ressources mises à votre disposition ;
- Animer les réunions d'équipe et le suivi ;
- Assurer la circulation des informations ;
- Assurer la gestion des objectifs et des performances de votre équipe ;
- Développer la collaboration avec les autres équipes et les autres directions du CPAS ;
- Faire respecter le règlement de travail ;
- Accompagner votre équipe et développer son niveau de compétences et de polyvalence via le processus d'évaluation, le partenaire RH et l'équipe de formation ;
- Améliorer en continu les processus et procédures qui régissent le travail de votre équipe, et les interfaces avec d'autres équipes ou départements ; participer activement à des groupes de travail pour améliorer nos pratiques professionnelles en continu ;
- Faire adhérer au changement et piloter des actions d'amélioration continue ;
- Formuler des propositions relatives à l'organisation pour une organisation performante et agile au sein de son entité ;
- Veiller à la circulation des informations et à la collaboration avec les autres entités du centre et à l'intérieur de son département, et assurer une bonne circulation de l'information tant verticalement (_top/down & bottom/up_), horizontalement que transversalement, afin de soutenir l'ensemble des collègues dans les projets en cours et d'assurer une articulation optimale ;
- Se tenir informé des évolutions et développements dans son domaine et apporter son expertise dans les dossiers en cours, en relayant auprès de la ligne hiérarchique afin de contribuer à la qualité du service rendu et à la satisfaction du citoyen bénéficiaire.

**PROFIL**

**Diplôme et connaissances**:

- Vous avez un bachelier ou un master ou une équivalence belge, de préférence à orientation sociale.
- Vous possédez une carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE.
- Vous avez des connaissances en néerlandais (vous possédez le brevet Selor ou êtes disposé à l'obtenir).
- Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office

**Expérience**:

- Une expérience professionnelle de minimum 3 ans est **indispensable ;**
- Une expérience d'un an en tant que responsable d'équipe **est souhaitée ;**
- Une expérience dans le **contact avec le public** (notamment précarisé) est un atout ;
**Compétences**:

- Vous êtes un teamplayer et appréciez travailler en équipe ;
- Vous avez une communication irréprochable avec le public et les collaborateurs ;
- Vous êtes orienté solutions ;
- Vous êtes capable de gérer des conflits ou des personnalités fortes ;
- Vous avez une bonne résistance au stress ;
- Vous avez un esprit analytique et êtes capable d'avoir une vision des processus en amont et en aval de votre travail ;
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et d'une bonne orthographe ;
- Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et polyvalent
- Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative.

**OFFRE**
- CDI à temps plein, 37h30/semaine
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après la période d'intégration
- Indemnité de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale:
**NIVEAU B4 (Bachelier)**:

- Sans ancienneté = **3.639,27 €**
- 10 années d'ancienneté = **4.406,58 €**

**NIVEAU A1 (Master)**:

- Sans ancienneté = **3.836,58 €**
- 10 années d'ancienneté = **4.536,19 €**
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Mise à disposition d'un téléphone à usage professionnel et privé et abonnement
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

**CONVA
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