Coordinateur Sécurité Routière - Etterbeek, België - COMMUNE D'ETTERBEEK

COMMUNE D'ETTERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Etterbeek, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Mission**

Le Plan d'Actions régional de Sécurité routière a pour objectif d'atteindre 0 tué et 0 blessé grave à l'horizon 2030. Pour ce faire, une logique de Safe System a été mise en place. L'ensemble des partenaires impliqués dans la sécurité routière doivent participer, chacun à leur échelle, à l'amélioration du système global. La commune est un acteur central de la politique régionale de Sécurité routière. Il s'agît donc, pour le coordinateur sécurité routière communal d'une part de mettre en place les actions pour lesquelles la commune est identifiée comme pilote, et d'autre part de suivre les actions dont (ou pour lesquelles) la commune est partenaire.

**Description de la fonction
**Elaborer et coordonner le plan d'actions de sécurité routière communal en collaboration avec l'ensemble des services communaux impliqués, la zone de police et Bruxelles Mobilité (BM);
- Etablir le planning et suivre les actions mises en œuvre par la commune ;
- Suivre les indicateurs prévus pour chaque action, et assurer leur transmission au service planification de BM

Suivre la programmation interne/planification des différentes actions ;
- Intégrer des objectifs dans la programmation stratégique et budgétaire ;
- Collaborer avec les différents services communaux impliqués dans les différents projets, assurer une transversalité des différentes actions entre les services communaux impactés par les actions (mobilité, travaux publics, urbanisme, instruction publique,...), la zone de police, etc. ;
- Participer à la formation de base en sécurité routière, développée par Bruxelles Mobilité (40h) ;
- Participer aux rencontres entre les coordinateurs sécurité routière communaux ;
- Mettre en place et prendre part à des réunions avec les habitants de la commune ;
- Gérer le suivi administratifs et financier relatifs aux projets liés à la sécurité routière ;
- Communiquer les informations indispensables à la hiérarchie (états d'avancement des dossiers, projets en cours,...).

**Description du profil**
- Être en possession d'un Master ou d'un Bachelier ;
Avoir une connaissance de base du Plan d'actions régional de sécurité routière ;
Être disposé à passer le brevet SELOR (examen linguistique en néerlandais) ; posséder déjà ce brevet constitue un plus.

Sont des atouts:
Une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans ;
Une expérience en gestion de projets et dans le fonctionnement communal/régional bruxellois ;
Une expérience dans un des domaines de la sécurité routière (infrastructure, sensibilisation/éducation, contrôle sanction).
- Vous vous exprimez aisément en public et vous savez vous adapter au public (vulgarisation notamment) ;
- Vous pouvez collecter, analyser, traiter, diffuser d'importantes quantités d'information de manière autonome ;
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (courriers, dossiers - notamment techniques, documents pédagogiques) ;
- Consciencieux, vous avez l'esprit d'analyse et êtes quelqu'un de fiable ;
- Vous savez gérer les priorités et respectez les échéances et les consignes ;
- Vous faites preuve de respect pour les autres et pour l'organisation ;
- Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes proactif et n'hésitez pas à prendre des initiatives ;
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et êtes orienté résultat ;
- Avoir le sens du contact, des facilités de communication et un esprit créatif ;
- Compétences clés : communication, prise d'initiatives, réactivité, capacité d'organisation et de planification, capacité de travailler en équipe, discrétion ;
- Maîtrise de l'outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

**Description de l'entreprise
**Références propres à l'employeur qui doivent apparaître sur l'accusé de réception:
Lieu de travail **:Commune d'Etterbeek, Avenue des Casernes 31 à 1040 Etterbeek**

**Avantages du poste
**Un poste **CDD de 2 ans à temps plein à partir du au plus tôt**

Rémunérations:

- Barème communal de niveau A ou B selon diplôme ;
- Valorisation de l'ancienneté ;
- Chèques-repas de 8€ par journée prestée ;
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme ;
- Prime de fin d'année ;
- Remboursement intégral des frais de déplacement (transports en commun) ou indemnité vélo-piéton;
- Possibilité de suivre des formations ;
- Possibilité de télétravail (un jour semaine) ;
- Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Etterbeek, Belgique

Type de contrat : Travail