Technico Commercial - Ranst, België - Actief Interim
Beschrijving
Notre client est un spécialiste reconnu en matière de pompes (pompes submersibles, motopompes avec moteurs diesel ouélectriques, tuyaux et accessoires).
Afin de poursuivre le développement du
département location à Wavre, notre client recherche un technico-commercial.
Tâches du technico-commercial (location):
- Traitement des demandes des clients
concernant la location de matériel de pompage et analyse des possibilités
techniques ;
- De manière régulière, vous vous rendrez sur
le chantier et chez le client pour lui proposer une solution sur mesure ;
- Préparer les devis pour le client et les
expliquer si nécessaire ;
- Co-démarrer les projets avec le
technicien ;
- Vous êtes le point de contact du client en
cas de problèmes ou de questions.
**Ce que nous demandons de vous**:
- Une expérience dans un poste similaire est un atout mais n'est pas une obligation ;
- Vous avez un intérêt marqué pour les produits et les projets techniques ;
- Vous avez le sens du client et du détail ;
- Vous faites preuve de persuasion et de bonnes aptitudes sociales et communicatives ;
- Une attitude pratique est essentielle ;
- Vous avez un permis de conduire B ;
- Connaissance des outils informatiques courants ;
- Vous devrez vous rendre régulièrement à l'agence de Ranst pour des formations, consulter l'atelier ). Cette distance ne vous rebute pas ;
- Vous parlez couramment le français et une connaissance (passive) du néerlandais est importante pour la communication avec vos futurs collègues néerlandophones. La connaissance de l'anglais est un atout.
**Nous vous offrons**:
- La possibilité de rejoindre une société
saine financièrement et leader dans son secteur ;
- Une grande autonomie de travail avec des
responsabilités ;
- Vous aurez également l'occasion d'établir
des relations à long terme avec nos clients. Un défi et un travail varié ;
- Bureau / dépôt facilement accessibles
(Wavre) ;
- Une formation complète à notre métier au
siège de Ranst (Anvers) ;
- Nos journées de travail sont du lundi au
vendredi, à raison de 40 heures par semaine ;
- 20 jours de congés légaux + 12 jours RTT à
prendre en accord commun ;
- En termes de rémunération, vous pouvez
compter sur un salaire compétitif complété par des avantages extra-légaux tels
que des chèques-repas (8 €), des écochèques, une assurance hospitalisation DKV,
un plan de bonus CCT 90, une prime de résultat, possibilité de souscrire à un
plan vélos (électriques) de société et une voiture de société avec carte
de carburant.
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