Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Je bent verantwoordelijk voor de loonsadministratie, payroll en employee benefits, waarbij je gebruikmaakt van de geavanceerde tools van SD Worx.
- Je stelt voorstellen en contracten op, zowel bij aanwerving als bij uitdiensttreding.
- Het bewaken van het HR-beleid met betrekking tot telewerken, welzijn op het werk en het bevorderen van een goede work-life balance binnen het team.
- Indien mogelijk ondersteun je bij het rekruteringsproces.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers voor alle HR-gerelateerde zaken.
- Voorbereidende administratie voor de afdeling boekhouding.
- Als rechterhand van de directie ben je verantwoordelijk voor het plannen van afspraken, het klaarzetten van vergaderruimtes en het beheren van de mailbox.
- Je schrikt niet terug voor kleine taken zoals het klaarmaken van soep of het verzorgen van fruit.
- Bij kleine evenementen - zoals bijvoorbeeld de nieuwjaarsbrunch - ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie.
- Heb je een graduaat in een relevante richting of gelijkgestelde ervaring?
- Affiniteit met boekhouden?
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren?
- Uitstekende communicatievaardigheden?
- Discretie en het vermogen om vertrouwelijke informatie met zorg te behandelen?
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken?
- Brutoloon tussen €2800 en €3400, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Sociaal abonnement – vergoeding woon-werkverkeer
- Eindejaarspremie (volgens voorwaarden paritair comité + vanaf 6 maanden anciënniteit)
- Ecocheques twv 250€/jaar