HR Business Partner 80% - Kampenhout, België - Accent

Accent

Geverifieerd bedrijf

Kampenhout, België

4 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Onze klant is met 31 filialen marktleider en de grootste verdeler van dakmaterialen in België. Reeds meer dan 60 jaar bouwen zij aan een ijzersterke reputatie als producent van regenwaterafvoersystemen en als groothandel in dakbedekkings-materialen. Onze klant staat in de sector bekend om zijn ruime voorraden, zijn zeer klantgerichte service en zijn efficiënt logistiek netwerk. Zij bieden de dakwerker een totaalpakket van producten en diensten aan. Met een team van 250 enthousiaste en gedreven medewerkers blijft onze klant bouwen aan een continue groei.

**Functiebeschrijving**
- Je belangrijkste taak is mensen ondersteunen door op regelmatige basis gesprekken te voeren met de medewerkers en filiaalhouders. Je assisteert ook bij evaluatiegesprekken, doet coachings
- en exitgesprekken.
- Je bent een expert in soft HR en geeft advies aan het management en leidinggevend personeel. Open communicatie is hierbij van groot belang.
- Je gaat pro-actief aan de slag met de informatie die je krijgt en neemt initiatief door aan de slag te gaan met opleidingsnoden, bijsturen van processen, opzetten van nieuwe workflows en procedures,...
- Je maakt de HR KPI's en analyses: verloop, ziekte, loonkost,...
- Je zoekt actief naar efficiëntiewinst en vraagt je voortdurend af "Hoe kan het beter?"

**Functie-eisen**
- Je bent een HR-generalist
- Je hebt een bachelor/master diploma en een specialisatie HR is mooi meegenomen. Sowieso kan je terugblikken op meerdere jaren in een gelijkaardige functie
- Je hebt up-to-date kennis van sociale wetgeving
- Je hebt absoluut kennis van payrolling
- Je kan en durft Frans spreken
- Je hebt uitgebreide kennis van Excel
- Je bent sterk in plannen, organiseren en informeren

**Arbeidsvoorwaarden**
Job met optie vast en extra legale voordelen:

- Mc van €6
- Vast in dienst: hospitalisatieverzerking DKV & groepsverzekering
- 40 uren in de week: 12 ADV dagen
- Bouwsector (kerst & nieuw 2 weken gesloten, week van 21/7 gesloten)
- Verlof ligt groten deel vast maar nog heel deel zelf te kiezen