Rh Manager - Brussels, België - SB Recruitment and Services

SB Recruitment and Services

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

(**NL** versie hierbeneden)

Pour l'un de nos clients, un retailer ambitieux (+/- 40 magasins), nous recherchons un RH Manager Belgique.

Rattaché au Country Manager, vous veillez à la bonne organisation et animation de votre équipe.

Vous êtes garant de la supervision et de la coordination des missions RH (Hard & Soft) dans le respect de la législation en vigueur du pays et en accord avec la stratégie humaine d'entreprise.

Défi:
Vos missions principales seront, entre autres, les suivantes ;
- Superviser l'équipe en charge du payroll et de l'administration du personnel
- Maintenir un dialogue social de qualité en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
- Accompagner les responsables régionaux au niveau RH
- Définir et animer les KPI'S RH
- Mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences
- Garantir et assurer le déploiement de la politique de formation
- Identifier les solutions optimales de recrutement
- Contribuer activement à la mise en place d'une procédure d'Onboarding et Offboarding
- Fixer les objectifs du service RH et accompagner l'équipe au quotidien

Profil:

- Vous avez un diplôme en RH et une expérience significative dans une fonction similaire
- Vous maitrisez le Hard et Soft RH
- Vous avez une excellente capacité de synthèse et d'analyse
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous êtes organisé, rigoureux et structuré
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Vous êtes francophone avec une bonne maitrise du néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Offre:

- Un CDI à temps plein
- Un salaire attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture, assurance, FF, )
- Une ambiance de travail au sein de la filiale belge d'un grand groupe

**NL**

Voor een van onze klanten, een ambitieuze retailer (+/- 40 winkels), zijn we op zoek naar een HR Manager België.

U rapporteert aan de Country Manager en bent verantwoordelijk voor de organisatie en leiding van uw team.

U bent verantwoordelijk voor de supervisie en coördinatie van HR opdrachten (Hard & Soft) in overeenstemming met de wetgevingen van het land en in lijn met de human resources strategie van het bedrijf.

**Uitdaging**:
Uw hoofdtaken zullen het volgende omvatten:

- Het beheer van de loon
- en personeelsadministratie team
- Ervoor zorgen dat de Belgische sociale wetgeving wordt nageleefd
- Een kwaliteitsvolle sociale dialoog onderhouden in overeenstemming met de waarden van het bedrijf
- HR-ondersteuning bieden aan regionale managers
- HR KPI's vaststellen en beheren
- De strategie voor de ontwikkeling van vaardigheden uitvoeren
- De uitvoering van het trainingsbeleid garanderen en verzekeren
- De beste rekruteringsoplossingen identificeren
- Actief bijdragen aan de implementatie van een Onboarding en Offboarding procedure
- De objectieven van de HR-afdeling bepalen en het team dagelijks ondersteunen

**Profiel**:

- U hebt een diploma in HR en relevante ervaring in een gelijkaardige functie
- U bent vertrouwd met Hard & Soft HR
- U kunt uitstekend samenvatten en analyseren
- U bent vertrouwd met IT-tools
- U bent georganiseerd, nauwgezet en gestructureerd
- U kunt discreet en vertrouwelijk blijven.
- U spreekt Nederlands en u heeft een goede kennis van het Frans (mondelijk en schriftelijk).

**Aanbod**:

- Een voltijds vast contract
- Een aantrekkelijk salaris met verschillende extralegale voordelen (wagen, verzekering, FK, enz.)
- Een fantastische werkomgeving in het Belgische filiaal van een grote groep

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 4.500,00€ à 5.500,00€ par mois

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Carte essence
- Indemnité kilométrique
- Travail à domicile
- Voiture de société

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Primes

Lieu du poste : Hybrid remote (1000 Brussels)