International HR Director - Tessenderlo, België - ALLIMEX GREEN POWER

ALLIMEX GREEN POWER

Geverifieerd bedrijf

Tessenderlo, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

De Allimex-holding is meer dan 15 jaar actief in Europa, Azië en Amerika en bestaat uit 2 bedrijven:

- Allimex Industrial Products (AIP) met als hoofdactiviteit het opzetten van industriële projecten in Azië en Europa, dit voor onze klanten op de Europese en Amerikaanse markt die gebruik maken van onze volgende diensten: Sourcing, Productoptimalisatie, Productontwikkeling en producties.
- Allimex Green Power (AGP) voorziet professionele installateurs in een groot aanbod van zonnepanelen, montagesystemen en omvormers, maar ook laadinfrastructuren

De afgelopen jaren kende de groep een enorme groei en willen we ook graag deze succesvolle groei globaal verderzetten.

Onze activiteiten worden op vandaag gecoördineerd vanuit ons hoofdkantoor in Tessenderlo (Belgisch Limburg), ons kantoor in Deventer (Nederland) en offices in China.

Ambitie, Passie en Samenwerking zijn de waarden die ons typeren, wij hechten er veel belang aan om voor onze medewerkers een aangename werkomgeving te creëren.

Om onze groei te versterken zijn wij op zoek naar een HR Director voor de Allimex holding.

Rol en verantwoordelijkheden in de organisatie

In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor het ganse HR-spectrum binnen Allimex, waaronder Rekrutering, Learning & Development, Management development, HR-business partnering en HR-operations. Je werkt nauw samen met de lokale HR Managers en hun teams in de verschillende Allimex organisaties wereldwijd.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Opzetten van het globale HR-beleid in de nieuwe internationale vestigingen (Roemenië, Spanje, Duitsland,).
- Definiëren van de globale HR-strategie door het ontwikkelen van een inspirerend en modern HR-beleid voor een internationale en mensgerichte organisatie.
- Leiden en versterken van het HR-team in de verschillende internationale vestigingen van Allimex.
- Ondersteuning van het Leadershipteam in de groei van de organisatie met blijvende aandacht voor de waarden, visie en missie van Allimex.
- Professionaliseren en innoveren van de HR-processen.
- Eindverantwoordelijke voor alle HR-processen, procedures en wettelijke regelingen.
- In deze rol ben je lid van het directiecomité en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.

Profiel
- Uitgebreide ervaring in HR waarvan tenminste 10 jaar als HR Director bij voorkeur op internationaal niveau.
- Een HR-professional met kennis van HR-processen die nodig zijn in een groeiende en internationale organisatie.
- Een strategisch denker met een pragmatische aanpak.
- Bij voorkeur ervaring met werken binnen een internationale omgeving en gedreven om internationaal te werken.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Met je sterke helikopter view weet je alle stakeholders te informeren en bepaal je de HR-strategie in functie van de bedrijfsobjectieven.
- Je bent een people manager met de focus op mensgericht leiderschap, die door vak expertise en een enthousiasmerende stijl zijn team laat excelleren.
- Ervaring met werken in en opzetten van een matrix structuur.
- Bereidheid tot regelmatig reizen.

Jobgerelateerde competenties
- De personeelsadministratie superviseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures,...)
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
- Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven,...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Opstellen van: Sociale balansen
- Een dienst of een organisatie leiden
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Plaats tewerkstelling is ons nieuwe hoofdkantoor in Tessenderlo maar je wordt ook regelmatig in onze andere internationale vestigingen verwacht.

Allimex is een groeiende organisatie waar passie, samenwerking en ambitie hoog in het vaandel staan. We zijn teamplayers en worden gedreven door een "can do" mentaliteit.
- Bij ons zal het nooit een saaie boel worden Regelmatig een teambuilding of uitje met de collega's vinden we zeer belan