Conseiller Prévention - Ath, België - ville avignon 84

Beschrijving

Filière:
**Administrative** ou Technique

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**B ou C selon profil**

**Rédacteur territorial**

**ou Technicien territorial**

**ou Adjoint administratif territorial-AAT**

**ou Adjoint technique territorial-ATT**

Titulaire

**AVIGNON**

**(Vaucluse 84)**

**Titulaire**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**03/10/2023**

**Descriptif et missions**:
CONSEILLER PRÉVENTION H/F

**Ville d'Avignon recrute**:
**Conseiller Prévention H/F**
- La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjoint
- Pilotage des Ressources et de la Performance
- Département des Ressources Humaines
- Direction Développement des Ressources Humaines
- Service Prévention et Qualité de Vie au Travail
- 1 Conseiller de prévention f/h
- (Catégorie C ou B)
- MISSIONS
- Le Conseiller de Prévention exerce ses missions pour l'ensemble des services de la collectivité. Il est rattaché au Département des Ressources Humaines, Direction Développement RH, au sein du Service Prévention et Qualité de Vie au Travail.
- Il est chargé d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- ACTIVITES PRINCIPALES- Coordonner, accompagner et conseiller les assistants de prévention dans l'exercice de leurs missions ;
- Proposer toute mesure de nature à améliorer la santé et la sécurité au travail ;
- Identifier et signaler les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ;
- Participer à l'analyse des situations de travail, des accidents et des maladies professionnelles, ainsi que leur suivi ;
- Coordonner et participer à l'élaboration et à la mise à jour de la démarche d'évaluation des risques professionnels, à la rédaction du document unique et à l'élaboration d'un plan annuel d'actions de prévention ;
- Veiller à la mise en place des registres de santé et de sécurité au travail, en assurer le suivi et la synthèse annuelle ;
- Gérer le registre spécial de signalement d'un danger grave et imminent et informer l'autorité territoriale et la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail ;
- Coordonner et participer à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, des registres de santé et de sécurité au travail et du registre de signalement d'un danger grave et imminent ;
- Coordonner la mise en place des notices de sécurité relatives à l'utilisation de produits dangereux ;
- Participer à l'élaboration du règlement intérieur (partie hygiène et sécurité) ;
- Participer avec les autres acteurs de la prévention aux actions de communication, sensibilisation et formation du personnel en matière de santé et sécurité ;
- Participer à l'élaboration et l'actualisation des documents dans le domaine de la sécurité (règlement intérieur, consigne de sécurité, accueil du nouvel agent-) ;
- Participer à l'élaboration des plans de prévention pour l'intervention d'entreprises extérieures ;
- Conseiller sur les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel, de choix techniques ou organisationnels et d'équipement de protection individuelle ;
- Réaliser des visites des locaux et accompagner les visites effectuées par la Formation Spécialisée, le médecin du travail, l'ACFI- et participer au suivi de la mise en œuvre des préconisations émises ;- Effectuer des enquêtes de terrain et analyser les accidents de service et maladies professionnelles afin de rechercher des mesures correctives et/ou préventives ;
- Participer à l'établissement par le médecin du travail de la fiche sur laquelle sont consignés les risques professionnels propres à la collectivité et les effectifs d'agents exposés à ces risques ;
- Participer à l'élaboration d'un programme annuel de prévention et du bilan santé et sécurité de la collectivité ;
- Conseiller les services sur le choix des d'habilitations, autorisations et formations en matière de santé et sécurité ;
- Réaliser des études de postes (ergonomiques, sanitaires-) suite aux conclusions du médecin du travail.

**Profil recherché**:
CONSEILLER PRÉVENTION H/F
- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Connaissances ou expérience appréciée dans le domaine de la santé et sécurité au travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur, méthodologie et efficacité
- Qualités relationnelles et aptitudes en communication et animation
- Maîtrise exigée de la bureautique (Word, Excel, progiciel dédié)
- Discrétion et neutralité
- Permis de conduire

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL- Choix du cycle (35h, 37