Omgevingsambtenaar - Heist-op-den-Berg, België - Gemeente Heist-op-den-Berg

Gemeente Heist-op-den-Berg

Geverifieerd bedrijf

Heist-op-den-Berg, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functieinhoud**:
**Als omgevingsambtenaar voor ruimtelijke ordening zijn dit je voornaamste taken**:

- De behandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen behoort tot de kerntaken van het team. Als omgevingsambtenaar vervul je hierin een belangrijke taak. Je staat in voor de adviesverlening vanuit stedenbouwkundig oogpunt om te komen tot een correcte verslaggeving aan het bestuur en de andere gemeentelijke teams
- Je begeleidt het voortraject van grotere stedenbouwkundige projecten in functie van de ruimtelijke kwaliteit. Je staat in voor de voorbespreking van de meer complexe projecten en verkavelingen in overeenstemming met de bouwheer, ontwikkelaar en/of architect. Je zorgt ervoor dat het project intern en extern afgetoetst wordt bij alle relevante diensten.
- Je ontwikkelt en formuleert een visie en een strategie om die te realiseren, vanuit de eigen expertise en het werkveld, over stedenbouwkundige beleidsthema's of specifieke ruimtelijke vraagstukken. Je ondersteunt de gemeente in de uitwerking van het stedenbouwkundig beleid en de stedenbouwkundige dimensies van andere beleidsthema's.
- Je zorgt voor transparante informatiestromen zodat het beleid, de burger en je collega's altijd geïnformeerd en betrokken zijn. Je bouwt het draagvlak op en bewaakt het continu. Je neemt deel aan (interne) vergaderingen, onderhoudt contacten met diverse (externe) organisaties en interne teams, je neemt deel aan hoorzittingen en participeert in stuurgroepen, werkgroepen en adviesorganen waarbij je steeds de belangen van de gemeente behartigt.
- Je houdt je kennis en expertise up to date en bouwt die verder uit zodat deze kan worden toegepast binnen de doelstellingen van de gemeente en je team.
- Hebben burgers of professionelen vragen over stedenbouwkundige aangelegenheden? Voor jou geen probleem. Je helpt hen graag verder met inlichtingen en adviezen.

**Functieprofiel**:
**Profiel**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Achtergrond of opleiding inzake ruimtelijke ordening, omgeving, landschap of architectuur zijn een meerwaarde maar niet verplicht.
- Minstens dien je te beschikken over enig ruimtelijk inzicht en uiteraard een interesse voor dit vakgebied.
- Vakkennis en vakspecifieke vaardigheden
- Beschikt over de kennis en het inzicht die eigen zijn aan de specifieke functie.
- Continue kennis van wetgeving en reglementering inzake mobiliteit, milieu en ruimtelijke ordening
- Grondige kennis van planlezen: interpreteren van ontwerpen, verwerken van visies en concepten,
- Algemene en praktische kennis van werking van de gemeentelijke diensten; inzicht in de structuur van de organisatie en de werking van de administratie en de eigen taak hierin;
- Vaardigheden:

- Probleemoplossend vermogen: Herkent en analyseert mogelijke problemen en is in staat op basis van beschikbare informatie mogelijke oorzaken te zoeken, creatieve oplossingen voor te stellen en beslissingen te nemen.
- Informatieverwerking: Beheert de informatiestroom, heeft de bekwaamheid om gegevens te herkennen, te verzamelen en te organiseren voor gemeenschappelijk gebruik.
- Communicatie: Geeft correcte informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier, aangepast aan de doelgroep en gebruikt hiervoor de passende kanalen.
- Onafhankelijkheid: Kan weerstaan aan externe beïnvloeding en houdt vast aan deontologie
- Attitudes:

- Verantwoordelijkheidszin: Neemt permanent plichtsbewust de taken en afspraken op met als doel het behalen van het beoogde resultaat. Neemt de verantwoordelijkheid op voor eigen daden en gemaakte afspraken.
- Integriteit/eerlijkheid: Behandelt iedereen op een gelijkwaardige manier, respectvol, onbevooroordeeld, binnen de gemaakte afspraken en het wettelijke kader.
- Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder tijdsdruk, druk van meerdere of moeilijke taken, sociale druk, of bij tegenslag, teleurstelling.
- Klantgerichtheid: Stelt de behoeften van de klant centraal en speelt hier op een assertieve maar vriendelijke en beleefde manier op in, binnen de mogelijkheden van de gemeente.
- Flexibiliteit: Accepteert de veranderingen binnen de jobvereisten of werkomgeving en past zich vlot aan.
- Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar. Wacht niet af. Oefent actief invloed uit op de gebeurtenissen.
- Zelfstandigheid: Denkt en werkt zelf, met mínimale ondersteuning van anderen waarbij goede resultaten worden behaald.

**Aanbod**:

- Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
- Een verloning volgens barema's (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3700 & 4600 euro in weddeschaal A1a)
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
- Thuiswerk mogelijk
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk
- en verlofregeling.
- Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

**Selectieprocedure**:
**Interesse? We leren je graag