Global Category Manager - Oostende, België - Oxida

Oxida

Geverifieerd bedrijf

Oostende, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functie**

Als Global Category Manager zijn dit jouw verantwoordelijkheden:

- Je bepaalt de globale visie en strategie van de categorie om te voldoen aan de financiële bedrijfsdoelstellingen;
- Je stuurt aan op globale innovatie binnen de categorie vanuit het perspectief van de klantbehoefte;
- Je bepaalt de merkpositionering en -strategie voor de belangrijkste merken binnen de categorie;
- Je voorziet in de groei, uitbreiding en prioritering van het portfolio;
- Je zorgt voor een professionele begeleiding en sturing van de regionale marketing teams;
- Je bent verantwoordelijk voor AOP (Annual Operation Planning), middelen en budget voor de categorie wereldwijd.

Je rapporteer in deze rol aan de Global Head Of Category Management.

**Functie-eisen**
- Je behaalde een diploma in marketing of andere relevante richting;
- Je hebt 10+ jaar commerciële ervaring in een Marketingrol;
- Je hebt doorgedreven kennis van een IRI/Nielsen database en Business Analytics programma's;
- Je hebt een zeer goede kennis van Powerpoint & Excel;
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol;
- Je hebt kennis van micronutritie en bij voorkeur ervaring in een Pharma-of voedingomgeving;
- Je hebt ervaring met NPD (new product devolopment) en project management;
- Je hebt ervaring in Sales forecasting;
- Je bent een sterke communicator en commercieel ingesteld;
- Je kan zelfstandig werken maar maakt deel uit van een groter team;
- Je bent klantgericht.

**Aanbod**

Je mag rekenen op een uitdagende job binnen een dynamisch, sterk groeiend en financieel gezonde onderneming.
Je krijgt voldoende zelfstandigheid alsook de mogelijkheid tot eigen initiatieven en doorgroei. Verder mag je rekenen op een marktconform salaris aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals:

- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Goe bezig-bonus (CAO 90)

Daarnaast heb je de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken en functiegebonden opleidingen te volgen.
Ten slotte organiseren we heel wat activiteiten en evenementen onder de noemer 'work hard play hard'. De boog kan namelijk niet altijd gespannen staan