HR Verantwoordelijke - Brugge, België - VAN VOOREN

VAN VOOREN

Geverifieerd bedrijf

Brugge, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

FunctieomschrijvingNa een kopje koffie ben je helemaal klaar om erin te vliegen
- Met jouw passie voor HR behartig je HR-projecten van A tot Z. Jij ben de spilfiguur van ons HR-beleid.
- Je neemt de Lead in HR-projecten zoals arbeidsreglement, Car policy, employment branding,
- Je bent een zeer goede communicator en volgt de projecten op in functie van de vooropgestelde deadlines.
- Je staat in nauw contact met het management en bent hun sparringpartner op vlak van HR. Je detecteert dan ook de noden en stelt zelf verbeterpunten voor.
- Je gaat op zoek naar onze medewerkers van morgen en stippelt een selectieplan uit door middel van contact met partners maar zeker ook een sterk employment branding verhaal neer te zetten.
- Je beheert dan ook onze website en onze sociale media.
- Je vormt een sterke tandem met jouw collega die de payroll voor haar rekening neemt.
- Nieuwe medewerkers onboard je met grote zorg zodat ze zich snel thuis voelen in onze organisatie.
- Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers en gaat in gesprek met hen in het kader van evaluaties, opleidingsmogelijkhedenZij kunnen steeds bij jou terecht.
- De factor "mens" staat bij jou centraal.
- Je organiseert de teambuilding en after work momenten.
- Op het einde van de dag ben je trots op je behaalde deadlines in goeie samenwerking met je collega's.

ProfielJouw bachelorsdiploma hangt aan je muur te pronken en je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring als HR- Verantwoordelijke in een Kmo omgeving.
- Je bent enorm gedreven om van ons bedrijf een fijne werkomgeving te maken voor onze medewerkers.
- Je behoudt te allen tijde het overzicht ook op hectische dagen.
- De juiste prioriteiten stellen is een 2 de natuur voor jou.
- Je bent een warm en toegankelijk persoon en weet als geen ander dat een goede communicatie cruciaal is in jouw rol
- Je bent hands-on ingesteld en kan heel nauwkeurig te werk gaan op basis van jouw kennis van de sociale wetgeving.
- Affiniteit met de bouw of technische sector is een sterke plus.
- Je bent in staat mee te denken in verbeterprojecten en kan snel schakelen.
- Je kan goed omgaan met de vrijheid in deze job en neemt je verantwoordelijkheid om je projecten goed op te volgen met de nodige zelfdiscipline
- Je kan jou ook vlot uitdrukken in het Engels en Frans

Jobgerelateerde competenties
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Een dienst of een organisatie leiden
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Persoonsgebonden competenties
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Analyseren
- Creativiteit
- Zelfstandigheid

Aanbod
- Een gevarieerde, uitdagende fulltime job in een stabiele en dynamische onderneming met een sterke drive om te groeien.
- Een 4/5 de functie is eveneens bespreekbaar zodat we jou een optimale work-life balans kunnen aanbieden.
- Een stevige portie autonomie bij het beoefenen van je functie.
- De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het volgen van opleidingen.
- Wij kunnen de mogelijkheid aanbieden tot het volgen van een opleiding preventieadviseur
- Een aantrekkelijk salarispakket in verhouding tot je verantwoordelijkheden en ervaring aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, gsm,)
- 32 vakantiedagen (als je ons maar een kaartje stuurt)
- Op Vrijdag drinken we al eens een pintjeons eigen biertjeAmpèrke

Plaats tewerkstelling

VAN VOOREN
Gotevlietstraat BRUGGE
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Bachelor na bacheloropleiding

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)
- Engels (zeer goed)
- Frans (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Gotevlietstraat BRUGGE