Fiscaal controleur - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Beschrijving

Code de sélection
ANG24185
Langue
Néerlandais
Diplôme
Bachelier
Type de contrat
Statutaire
Niveau de fonction
B
Type de recrutement
Marché interne
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
0000 Pas applicable
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Samenvatting
Jobinhoud

Heb je een neus voor het detecteren van waardevolle informatie? Ben jij nieuwsgierig van aard, geïnteresseerd in fiscaliteit en klaar om een verschil te maken? Dan zou jij wel eens de ideale fiscaal controleur kunnen zijn

Als fiscaal controleur werk je in het hart van de samenleving, want belastinggeld doet de samenleving draaien: van gezondheidszorg tot onderwijs en sociale bescherming.

Er zijn minstens 34 vacante plaatsen verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Onze vacatures zijn verspreid over een aantal algemene administraties. Ontdek voor welke boeiende jobs je kan solliciteren:

De samenleving mee draaiende houden door mee in te staan voor een correcte en gelijkwaardige heffing van belastingen die particulieren, KMO's en grote ondernemingen verschuldigd zijn? Je bent leergierig, kan zelfstandig werken en hebt interesse in fiscaliteit in zijn breedste vorm? Dan is de Algemene Administratie van de Fiscaliteit iets voor jou

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Fiscaliteit

De samenleving beschermen, internationale handel bevorderen en meehelpen in de strijd tegen fraude en terrorisme? Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket? De wereld van de Douane en Accijnzen is zeker iets voor jou. Je kan er zowel een actieve job met fysieke controles als een puur administratieve job uitoefenen. Voor elk wat wils

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen

Wil je mee de strijd aangaan tegen georganiseerde en grootschalige fiscale fraude? Ben je geboeid door fiscaliteit en heb je een echte speurdersmentaliteit? Dan kan je bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie je talent ontplooien

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie.

De Algemene Administratie van de Inning en de Invordering zoekt jou Hoezo? Simpel: wij zijn op zoek naar ambitieuze teamspelers die onze verschillende diensten komen versterken en zo bijdragen aan de maatschappij. Ben jij een kennisspons en wil je je detective skills ontwikkelen? Dan kan je zeker een carrière uitbouwen binnen onze Invorderings- of Inningsteams

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering.

Indien je voor jezelf nog een beter beeld van de functie wil vormen, bekijk dan een aantal getuigenissen van jouw toekomstige collega's.

Ken je onze app al? Neem gerust een kijkje in de verschillende rubrieken waar je een antwoord kan vinden op al je vragen omtrent je sollicitatie, onze FOD, handige tips enzovoort.

Opgelet Om ervoor te zorgen dat we je in de best mogelijke omstandigheden kunnen verwelkomen, zijn onze data van indiensttreding op voorhand vastgelegd. Zo kunnen we je start laten samenvallen met de start van je opleiding. De vroegst mogelijke datum van indiensttreding is 15/11/2024 (eerste werkdag 18/11/2024). Als je op deze dag niet kan starten, is de volgende mogelijke datum 15/02/2025 (eerste werkdag 17/02/2025).

Heb je vragen over de jobinhoud?
Onze contactpersonen per dienst vind je terug via bovenstaande links.

Heb je vragen over de selectieprocedure?
Call Center Dienst Wervingen
Tel.:
E-mail:

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Werkgever

FOD Financiën is op zoek naar minstens 34 fiscaal controleurs voor verschillende algemene administraties. De openstaande plaatsen bevinden zich in Brussel en in verschillende steden in Vlaanderen. De effectieve standplaatsen zullen bekend gemaakt worden wanneer je als laureaat een concreet jobaanbod ontvangt. De standplaatsen zijn onder voorbehoud van de effectieve noden bij aanwerving.

Je kan aan de slag binnen één van volgende algemene administraties:

Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AAFisc)
Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AAD&A)
Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII)
Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI)

Via deze vacature wordt er een wervingsreserve aangelegd. In de toekomst kan je extra jobaanbiedingen ontvangen voor functies binnen verschillende algemene administraties van de FOD Financiën naargelang hun behoeftes.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
een organisatie die veel belang hecht aan haar vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit,...
een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Kom je graag nog meer te weten over onze organisatie? Neem dan zeker een kijkje in onze app

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Ofwel heb je een bachelordiploma in het domein economie, of je gaat dit binnenkort behalen
Ofwel heb je een algemeen bachelordiploma met minstens 1 jaar relevante professionele ervaring
Ofwel ben je benoemd op niveau B (of A1) met minstens 1 jaar relevante professionele ervaring

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
We screenen jouw ervaring, indien je beschikt over een algemeen bachelordiploma of benoemingsbesluit niveau B (of A1)
Je legt een test op computer af bij FOD Financiën in Brussel
Je legt een interview af online (via Teams)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer
Aanbod
Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als financieel deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1.

Loon

Minimum aanvangswedde: €34.278,48 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Valorisatie van beroepservaring

Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.
Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
glijdende werkuren in een 38-uren week
mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per jaar)
mogelijkheid tot satellietwerk
26 dagen verlof, die aangevuld worden met 12 tot 18 dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen, de verlofdagen van het lopende jaar ( pro rata) kan je behouden
vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
de meeste locaties zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
vakantiegeld en eindejaarspremie
mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of een faciliteitengemeente)
mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
voordelen en interessante aanbiedingen via
bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen (beschikbaarheid afhankelijk van locatie)
mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?
Over de procedure
Call Center
Dienst Wervingen
FOD Financiën


Volledige beschrijving
Jobinhoud

Heb je een neus voor het detecteren van waardevolle informatie? Ben jij nieuwsgierig van aard, geïnteresseerd in fiscaliteit en klaar om een verschil te maken? Dan zou jij wel eens de ideale fiscaal controleur kunnen zijn

Als fiscaal controleur werk je in het hart van de samenleving, want belastinggeld doet de samenleving draaien: van gezondheidszorg tot onderwijs en sociale bescherming.

Er zijn minstens 34 vacante plaatsen verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Onze vacatures zijn verspreid over een aantal algemene administraties. Ontdek voor welke boeiende jobs je kan solliciteren:

De samenleving mee draaiende houden door mee in te staan voor een correcte en gelijkwaardige heffing van belastingen die particulieren, KMO's en grote ondernemingen verschuldigd zijn? Je bent leergierig, kan zelfstandig werken en hebt interesse in fiscaliteit in zijn breedste vorm? Dan is de Algemene Administratie van de Fiscaliteit iets voor jou

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Fiscaliteit

De samenleving beschermen, internationale handel bevorderen en meehelpen in de strijd tegen fraude en terrorisme? Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket? De wereld van de Douane en Accijnzen is zeker iets voor jou. Je kan er zowel een actieve job met fysieke controles als een puur administratieve job uitoefenen. Voor elk wat wils

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen

Wil je mee de strijd aangaan tegen georganiseerde en grootschalige fiscale fraude? Ben je geboeid door fiscaliteit en heb je een echte speurdersmentaliteit? Dan kan je bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie je talent ontplooien

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie.

De Algemene Administratie van de Inning en de Invordering zoekt jou Hoezo? Simpel: wij zijn op zoek naar ambitieuze teamspelers die onze verschillende diensten komen versterken en zo bijdragen aan de maatschappij. Ben jij een kennisspons en wil je je detective skills ontwikkelen? Dan kan je zeker een carrière uitbouwen binnen onze Invorderings- of Inningsteams

Ontdek jouw nieuwe job bij de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering.

Indien je voor jezelf nog een beter beeld van de functie wil vormen, bekijk dan een aantal getuigenissen van jouw toekomstige collega's.

Ken je onze app al? Neem gerust een kijkje in de verschillende rubrieken waar je een antwoord kan vinden op al je vragen omtrent je sollicitatie, onze FOD, handige tips enzovoort.

Opgelet Om ervoor te zorgen dat we je in de best mogelijke omstandigheden kunnen verwelkomen, zijn onze data van indiensttreding op voorhand vastgelegd. Zo kunnen we je start laten samenvallen met de start van je opleiding. De vroegst mogelijke datum van indiensttreding is 15/11/2024 (eerste werkdag 18/11/2024). Als je op deze dag niet kan starten, is de volgende mogelijke datum 15/02/2025 (eerste werkdag 17/02/2025).

Heb je vragen over de jobinhoud?
Onze contactpersonen per dienst vind je terug via bovenstaande links.

Heb je vragen over de selectieprocedure?
Call Center Dienst Wervingen
Tel.:
E-mail:

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Werkgever

FOD Financiën is op zoek naar minstens 34 fiscaal controleurs voor verschillende algemene administraties. De openstaande plaatsen bevinden zich in Brussel en in verschillende steden in Vlaanderen. De effectieve standplaatsen zullen bekend gemaakt worden wanneer je als laureaat een concreet jobaanbod ontvangt. De standplaatsen zijn onder voorbehoud van de effectieve noden bij aanwerving.

Je kan aan de slag binnen één van volgende algemene administraties:

Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AAFisc)
Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AAD&A)
Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII)
Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI)

Via deze vacature wordt er een wervingsreserve aangelegd. In de toekomst kan je extra jobaanbiedingen ontvangen voor functies binnen verschillende algemene administraties van de FOD Financiën naargelang hun behoeftes.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
een organisatie die veel belang hecht aan haar vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit,...
een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Kom je graag nog meer te weten over onze organisatie? Neem dan zeker een kijkje in onze app

Competenties
Gedragsgerichte competenties
Informatie Analyseren: Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
Problemen Oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
Betrouwbaarheid Tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Technische competenties
Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet Je motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore.

Niet vereist, wel een troef
Aangezien je in een tweetalige omgeving kan terechtkomen, is een goede kennis van het Frans een pluspunt.
Je hebt ervaring in het fiscale domein.
Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Ofwel heb je een bachelordiploma in het domein economie, of je gaat dit binnenkort behalen
Ofwel heb je een algemeen bachelordiploma met minstens 1 jaar relevante professionele ervaring
Ofwel ben je benoemd op niveau B (of A1) met minstens 1 jaar relevante professionele ervaring

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

OFWEL bezit je één van de volgende diploma ́s, zonder relevante professionele ervaring:

Diploma van het hoger onderwijs (b.v. graduaat, professionele bachelor, kandidaat, academische bachelor, HBO5) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 2 of 3 jaar studie in het domein economie.

OFWEL bezit je een van de volgende diploma's EN een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar:

Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie
Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie
Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School
Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan
Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur
Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool
Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte "cv" in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het vereiste bachelordiploma in het domein economie van het academiejaar ?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Dan kan je deelnemen op basis van mobiliteit, mits je benoemd bent bij:

een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit), of
de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

Aangezien de openstaande functie een functie is van niveau B kan je enkel deelnemen indien:

je benoemd bent op niveau B
of je geslaagd bent voor het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau B en je opgenomen bent in de laureatenlijst
of je benoemd bent op niveau A1.

In dit geval hoef je niet te voldoen aan de diplomavoorwaarden, maar wel aan de vereisten op vlak van werkervaring.

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. Als dit bewijs van benoeming of van slagen al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, hoef je dit niet opnieuw te doen.

Als je al werkt voor de rekruterende instelling, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar in het domein van boekhouding of fiscaliteit, verdeeld over ten minste twee van onderstaande taken:

voorbereiden, controleren, indienen, innen of invorderen van de periodieke btw-aangiften of schulden en andere verplichte documenten voor btw (ICO, klantenlisting),
voorbereiden, controleren, indienen, innen of invorderen van de aangiften of schulden in de vennootschapsbelasting en/of in roerende voorheffing en/of in de bedrijfsvoorheffing en opmaak van de bijhorende inkomstenfiches,
voorbereiden, controleren, indienen, innen of invorderen van de aangiften of schulden in de personenbelasting en/of in de rechtspersonenbelastingen en/of belasting van de niet-inwoners,
voorbereiden, controleren, opmaken, innen of invorderen van aangiften of schulden van douane- en accijnsheffingen, btw en andere douanedocumenten,
voorbereiden, controleren, indienen, innen of invorderen van aangiften van registratie-, hypotheek-, successierechten of onroerende voorheffing (KI),
voorbereiden, controleren, indienen, innen of invorderen van aangiften in de internationale fiscaliteit op het gebied van btw en/of directe belastingen,
inboeken van aankoop-, verkoop-, financiële en diverse verrichtingen,
voorbereiden of neerleggen van de balans en jaarrekening,
opvolgen debiteuren- en crediteurenbeheer,
behandelen en oplossen van geschillen,
advies geven in belasting- en patrimoniumaangelegenheden, accijnzen, andere taxen of bij belastingschulden, (zoals bv. belastingplichtigen bijstaan/begeleiden/vragen beantwoorden bij het nakomen van hun fiscale verplichtingen, belastingplichtigen vertegenwoordigen tijdens een fiscale controle, bijstand verlenen in fiscale geschillen).

Vul je online-cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Belangrijk Besteed veel aandacht aan de beschrijving van je werkervaring in je online-cv.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (21/05/2024) niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod
Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als financieel deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1.

Loon

Minimum aanvangswedde: €34.278,48 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Valorisatie van beroepservaring

Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.
Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
glijdende werkuren in een 38-uren week
mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per jaar)
mogelijkheid tot satellietwerk
26 dagen verlof, die aangevuld worden met 12 tot 18 dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen, de verlofdagen van het lopende jaar ( pro rata) kan je behouden
vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
de meeste locaties zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
vakantiegeld en eindejaarspremie
mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of een faciliteitengemeente)
mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
voordelen en interessante aanbiedingen via
bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen (beschikbaarheid afhankelijk van locatie)
mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn voor sommige functies (KB 02/10/1937 – art 16, paragraaf 1); voor andere functies geldt deze nationaliteitsvoorwaarde niet en mag iedereen als burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland de functie uitoefenen. Wanneer je slaagt in de selectie, zal je in functie van je rangschikking een concreet job aanbod ontvangen. Hierin zal telkens vermeld staan of er voor de functie een nationaliteitsvoorwaarde is of niet.
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Als je reeds werkt bij de rekruterende instelling en het art. 25 van het organiek reglement is niet van toepassing kan je op basis van je benoemingsbesluit deelnemen aan de selectie en zal je volgens de principes van mutatie de vacante kunnen functie opnemen. Als je werkt voor de rekruterende instelling en onder het toepassingsgebied van art. 25 van het organiek reglement valt (o.a. shift) kan je slechts worden benoemd na afloop van de voorziene periode waarin op grond van voormeld art. 25 van het organiek reglement geen mutatieaanvragen kunnen worden ingewilligd. Deze benoeming kan in dat geval slechts worden toegekend op voorwaarde dat de laureatenlijst nog geldig is na afloop van voormelde periode.

Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel en het deontologische kader van federale ambtenaren zorgen personeelsleden van de FOD Financiën ervoor dat wanneer zij tijdens hun ambtsuitoefening in contact komen met publiek geen uiterlijke tekenen van gelijk welke politieke of levensbeschouwelijke overtuiging of betrokkenheid vertonen. De personeelsleden garanderen zo de volledige neutraliteit van de FOD Financiën, om het vertrouwen van de gebruiker in de onpartijdige, neutrale en loyale uitoefening van hun ambt niet te schaden.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
We screenen jouw ervaring, indien je beschikt over een algemeen bachelordiploma of benoemingsbesluit niveau B (of A1)
Je legt een test op computer af bij FOD Financiën in Brussel
Je legt een interview af online (via Teams)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad 'Mijn screeningsprocedures' in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld 'Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek "Contact") . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: screening van diploma en/of benoemingsbesluit

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma en/of benoemingsbesluit. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie 'Deelnemingsvoorwaarden') en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte "Mijn extra's" van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv in in het Nederlands. Cv's in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder 'Werkervaring -> Aanpassen' de info in het veld 'Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job' ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden ('Beschrijf wat je geleerd hebt in de job' en 'Waarom van job veranderen') onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 2u15)

Via een dossierbehandelingstest worden volgende competenties gemeten:

Informatie Analyseren: Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
Problemen Oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.

Bij een dossiertest moet je verschillende dossiers behandelen met een bepaalde hoeveelheid informatie over verschillende thema's. Jouw taak is dan om vragen over deze verschillende dossiers te beantwoorden.

Deze proef zal wellicht plaatsvinden in de eerste helft van juni 2024 (deze timing is onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 100 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen via

Stap 4: Specifieke screening - Online interview (+/- 45min)

Om praktische redenen wordt deze proef op afstand (via elektronische weg) georganiseerd. Eén van onze medewerkers zal je via mail contacteren om de procedure toe te lichten. We gebruiken hiervoor het e-mailadres dat we terugvinden in je online account. Gelieve dus je mailbox geregeld te raadplegen, ook je ongewenste mail/spam.

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek 'Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal wellicht plaatsvinden vanaf de eerste helft van juli 2024 (deze timing is onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat
Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van 'stap 4 - Specifieke screening - interview'. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte 'motivatie' van 'Stap 4 - Specifieke screening - Interview' voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van maximum 100 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 21/05/2024.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Extra info
Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina
Contact opnemen
Over de procedure
Call Center
Dienst Wervingen
FOD Financiën


Adres en algemene contactgegevens
FOD BOSA -
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels
Solliciteren?
Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma's op
Solliciteer ten laatste op 21/05/2024
Je kan niet solliciteren per e-mail

Postuler

Gelijke kansen voor iedereen

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.