- Je legt contact met de meest kwetsbaren binnen de Gentse samenleving.
- Je zorgt ervoor dat de moeilijk te bereiken doelgroepen i.s.m. diverse actoren begeleid worden binnen de zorg- en dienstverlening.
- Je verhoogt de binding met de directe en ruimere leefomgeving van de doelgroepen met het oog op het verbeteren van de levenskwaliteit, het welzijn en de gezondheid.
- Jouw dienst fungeert als "voelspriet" voor (nieuwe) relevante thema's en vaak schrijnende problematieken (bv. dakloosheid, druggebruik, armoede, kraken, migratie enz.), en doet hierover beleidsbeïnvloeding op diverse niveaus.
- Je werkt, samen met andere stadsdiensten en partners, op het terrein sensibiliserende of remediërende acties uit als antwoord op de problematiek(en).
- Je zorgt dat er permanente aansluiting is met de groep van meest kwetsbaren die in constante evolutie zijn.
- Je zorgt ervoor dat interne en externe diensten en organisaties beroep kunnen doen op de expertise van de dienst voor advies over kwetsbare groepen en individuen.
- Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van jouw dienst en coördineert de activiteiten ervan zodat de doelstellingen kunnen bereikt worden.
- sterk investeert in de emotionele weerbaarheid (bv. via intervisie, enz.) van jouw medewerkers, aangezien zij dagelijks met vaak zeer schrijnende zaken worden geconfronteerd.
- jouw medewerkers motiveert om permanent doelgroep-vindend, aanklampend en doelgroep-volgend te werken. Dit houdt o.a. in dat jouw medewerkers een atypisch uurrooster hebben, waarbij avond- en weekendwerk zeer regelmatig voorkomen. Gewenst profiel
- Je beschikt over 4 jaar relevante professionele ervaring waarvan minstens 2 jaar (project)leidinggevende ervaring. Ons aanbod
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris: startloon van 5.338 bruto (4 jaar ervaring). Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
- Een gratis hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
- Tweede pensioenpijler
- Eventueel mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
- 100den voordelen en kortingen via
- Plaats tewerkstelling is Abeelstraat 19, 9000 Gent
-
Enthousiaste onthaalgroepen voor hervestigde vluchtelingen gezocht
Gevonden in: Talent BE C2 - 1 dag geleden
Fedasil Brussels, België DeeltijdsOmschrijving van de vacature "Wij wilden mensen op de vlucht helpen en iets doen binnen onze mogelijkheden. Het gaat uiteraard maar om één gezin, het is misschien maar een druppel op een hete plaat. Maar toch... beter dan niets" Irène, die als vrijwilligste, deelneemt aan het Co ...
directeur - Outreachend werken, Asiel en Vluchtelingen - Ghent, België - Stad Gent
Beschrijving
Omschrijving van de vacatureDit is dé job voor jou, want:
Als directeur sta je aan het hoofd van de Dienst Outreachend Werken, Asiel en Vluchtelingen. De dienst is opgedeeld in 7 teams (Straathoekwerk, Jeugdstraathoekwerk, Buurtstewards, Op Stap, Schoolspotters, Asiel en Vluchtelingen en een ondersteunend team) en telt een 80-tal medewerkers. Je geeft zelf leiding aan 11 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan het departementshoofd Welzijn en Samenleving en je maakt deel uit van het directieteam.
Je zorgt ervoor dat je samen met jouw teams de doelstellingen realiseert. De kernopdrachten van de verschillende teams lees je hier.
Als directeur realiseer je samen met je medewerkers deze kernopdrachten door in te zetten op volgende taken :
Als leidinggevende zorg je ervoor dat je:
Goed Wat zijn de voorwaarden?
Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?