HR Business Partner - Seraing, België - Select
Beschrijving
**Principales responsabilités**- Vous développez un partenariat avec les managers du département concerné.
Vous leur apportez conseils et guidance dans la gestion pérenne de leurs ressources humaines dans le cadre:
- De la gestion du changement et de la mise en place de projets transverses
- De l'accompagnement au changement durant les périodes de croissance/décroissance
- De la communication et de la gestion des partenaires sociaux
- Du développement de l'engagement des équipes
Vous initiez, coordonnez et suivez l'ensemble des processus RH, selon les besoins du business, en vue de l'accomplissement de la stratégie groupe.
- Recrutement de talents - Workforce planning
- Développement des compétences - Formations
- Gestion des carrières - Mobilités
- Gestion de la performance et de la non-performance
- Benchmark et révisions salariales
- Vous animez la communauté des RH des Business Lines et BUs
- Vous identifiez les axes d'amélioration en matière d'attractivité, de gestion humaine
- Vous participez à la réflexion stratégique menée à l'échelle des Ressources Humaines du Groupe en partageant les bonnes pratiques et en amenant sa vision opérationnelle
- Vous déployez les projets RH stratégiques communs à l'ensemble du Groupe ou spécifiques à ses secteurs d'activités, vous conduisez et accompagnez le changement aux niveaux humain et organisationnel
- Vous élaborez et suivez les KPIs demandés au niveau du périmètre opérationnel et du Groupe.
- Vous veillez au bon maintien du climat social avec les partenaires sociaux du périmètre et accompagner le développement de la culture santé-sécurité des secteurs
**Profil**
- Master ou équivalent par expérience
- Expérience probante de minimum 7 ans dans l'opérationnel de la GRH
- Responsable RH - HR Business Partner - Généraliste
- HR.Environnement industriel (100 à 450 ETP).
- Une expérience dans le secteur industriel est un atout considérable
- Expérience internationale
- Orientation « Business », service aux clients internes et proximité du terrain
- A l'aise dans une organisation matricielle
- Flexibilité, disponibilité et capacité d'adaptation.
Notre client est une société bien connue en Belgique et active dans le secteur industriel et engineering.
Dans le cadre d'une mission de consultance/freelance, notre client recherche activement un
**Employé Ressources Humaines/HR Business Partner** (H/F) pour une mission de minimum 6 mois.
**Si vous n'êtes pas Freelance/Consultant, Select peut vous proposer une solution contractuelle, n'hésitez donc pas à postuler.**Notre client propose donc une mission de consultance de 6 mois minimum (Start Asap)
Pour ce poste, nous pouvons vous proposer un rate journalier de 600 à 700€ HTVA, tout compris.
Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler
- Directement via cette annonce
- En me contactant directement au Whatsapp/Signal bienvenus)
- Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut
Jean-Michel Lahaut
PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien
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