IT Asset Manager - Brussels, België - P&V Group

P&V Group

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Pour le département IT, nous sommes à la recherche d'un ou d'une IT Asset Manager.

Le gestionnaire des actifs informatiques gère, contrôle et protège les actifs informatiques de l'organisation (matériel et logiciel) tout au long de leur cycle de vie, de l'acquisition à la disposition finale. De plus, le gestionnaire des actifs informatiques conçoit, développe et met en œuvre la stratégie de gestion des actifs de l'organisation.

Vos tâches
- Vous êtes en charge de la compliance des actifs IT. Vous identifiez et évaluez les risques et établissez un plan d'action destiné à les maîtriser et les contrôler.
- Vous êtes aussi le SPOC (Single Point of Contact) pour les audits logiciels (licence reviews et/ou audits externes).
- Vous êtes impliqués dans la gestion des actifs IT et ce, de la négociation contractuelle au décommissionnement de ces actifs. Vous formulez des recommandations d'optimisations financières et mettez ces recommandations en place.
- Vous collaborez avec de nombreux collègues (Global Vendor, Security, Audit interne, ). Vous partagez également votre expertise, donnez des informations et des conseils.
- Sur base de votre expertise, vous conseillez les différentes directions de la compagnie et vous participez à l'exercice budgétaire.
- Vous vous assurez que les données relatives aux assets IT et reprises dans les différents outils soient bien à jour. Vous gérez ou participez aux projets d'évolution de ces différents outils.
- Vous êtes le process owner du process IT asset management (ITAM) et à ce titre, vous vous assurez que celui-ci soit en ligne avec les exigences de la règlementation externes et de l'audit interne, et soit respecté par tous les intervenants. Vous veillez également à la mise à jour des documents régulatoire (politique et guideline).
- Vous restez informé(e) des évolutions et développements du marché dans votre domaine afin de pouvoir en estimer les conséquences possibles pour votre activité ou l'organisation.

Votre profil
- Vous disposez de 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication, autant envers les clients interne qu'externe.
- Vous avez un esprit analytique et avez des bonnes compétences en analyse de chiffres
- Vous avez une affinité avec la technique et êtes capable d'échanger avec des techniciens
- Vous avez de l'expérience dans l'analyse de documents contractuels
- Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais et avez un bon niveau en anglais
- Vous êtes un vrai Team player, êtes également capable de travailler de manière indépendante et avez une bonne résistance au stress
- Vous êtes capable de vous adapter à un environnement technique qui évolue rapidement
- Vous êtes capable d'accomplir diverses tâches, passant souvent d'une tâche à une autre de nature différente

Notre offre
- **Type de contrat**: durée indéterminée
- **Lieu de travail**: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- **Avantages extra légaux**: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une **compagnie d'assurances coopérative** qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un **groupe belge**, **ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place **l'humain** **au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
- Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons._
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