- Participate in the development of operational objectives in the 3-year Masterplan process aligned with Group and Division strategic objectives.
- Perform and share analysis addressing financial risks and opportunities regularly.
- Lead proactive development of contingency plans, productivity improvement, and corrective actions for facility financial optimization.
- Support the S&OP process in close collaboration with the supply chain.
- Own the financial aspects of the Capex process, including active participation in studies, project follow-up, cost tracking, and post-mortem analysis.
- Ensure effective and efficient internal controls, including data integrity, asset protection, segregation of duties, financial reporting, and adherence to group policies and regulations.
- Act as a contact person for external auditors, EBS, and Internal Control, especially for inventory-related matters.
- Perform the plant's monthly/annual closing process, prepare financial forecasts, and communicate results to management and non-financial personnel.
- Lead the Cost Performance Tracker process, ensuring proper cost tracking and collaborating closely with Continuous Improvement (CI).
- Drive plant profitability through actions aligned with targets, risk mitigation, resource prioritization, and providing insightful analytics.
- Work across organization boundaries to achieve plant, division, or group objectives, share best practices, and align teams and resources to solve problems and drive results.
- Lead and develops talent by creating an environment for effective performance management, talent evaluation, and utilization of people.
- Act as a resource for non-financial leaders, providing education and training on key finance principles.
- Demonstrated ability to teach and communicate effectively in simple, impactful terms with good storytelling skills.
- Proven capability to manage and control costs, including the development of business cases and the ability to enroll leaders at all levels in taking appropriate action.
- Strategic thinking skills with a demonstrated ability to execute strategic directions.
- Proven ability to act on analysis and drive action plans to execution.
- 5+ years of experience operating in various economic conditions, including expansion, contraction, and stable economic conditions, with expertise in forecasting, scenario planning, risk analysis, and contingency development.
- Strong financial acumen with demonstrated analytical ability, knowledge of corporate finance, and manufacturing costing principles, including understanding P&L and balance sheet dynamics.
- Experience in delivering continuous improvement and driving change.
- Leadership skills in managing organizations within a manufacturing operation, including leading operations planning, savings, forecasting, and investment analysis.
- We are named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023 And one of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
- Our culture – we connect & care about those around us. We nurture teamwork, communities, partnerships and new ways of working, placing the highest importance on the safety and working environment of our people.
- Our 'Road to Sustainability 2030' is our plan to help build a better, sustainable future. We work towards this vision by caring about our social and environmental impacts and developing innovative solutions
- We have a strong conviction that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance. It is also essential for us that everyone feels part of the team. In this spirit, we are committed to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
- Flexibility: For us, hybrid and flexible working is all about trust, and we want you to be able to do your best work.
-
HR Business Partner
Gevonden in: Talent BE C2 - 6 dagen geleden
Michael Page Sint-Niklaas, BelgiëAs HR Business Partner, you will be responsible for the following: · You coach and guide the HR operations team (entry/exit procedures, comp&ben, personnel administration, payroll) · You are the main point of contact for business leaders and employees when it comes to HR related ...
-
Business Partner stratégique
Gevonden in: Talent BE C2 - 5 dagen geleden
Hopital Erasme Brussels, België CDIH.U.B-HR Business Partner stratégique (h/f/x) CDI 38h · La société · LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de l ...
-
Business Partner National
Gevonden in: Talent BE C2 - 2 dagen geleden
JCDecaux Brussels, België CDIChaque jour, JCDecaux touche plus de 850 millions de gens dans le monde avec ses produits et services pour embellir le paysage urbain. Nous sommes très ambitieux et recherchons donc des personnes passionnées qui souhaitent contribuer à la réalisation de nos idées. · Depuis plus d ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 3 dagen geleden
bpost Brussels, BelgiëDévelopper un partenariat avec le middle management des entités dont il/elle est responsable sur toutes les facettes du cycle de vie des RH en identifiant, implémentant et contrôlant les actions, initiatives et dossiers appropriés de complexité faible à moyenne, en gérant des str ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Adzuna BE C2 - 4 dagen geleden
Solvus BelgiëTotal Talent Management for Talent That Matters. · Functieomschrijving Nous sommes à la recherche d'un coordinateur RH en projet de sourcing pour ajouter de la valeur à notre équipe passionnée. Vos rôles principaux sont doubles, mettant l'accent sur le service à la clientèle et l ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Appcast BE C2 - 1 dag geleden
bpost Brussels, BelgiëDévelopper un partenariat avec le middle management des entités dont il/elle est responsable sur toutes les facettes du cycle de vie des RH en identifiant, implémentant et contrôlant les actions, initiatives et dossiers appropriés de complexité faible à moyenne, en gérant des str ...
-
Business Partner stratégique
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
Institut Jules Bordet Brussels, België CDIDétails de la société · L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB) ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 3 dagen geleden
Groupe Rossel Brussels, BelgiëFort de plus de ses 136 ans d'histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s'accélère, où l'info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses média ...
-
Business Partner stratégique
Gevonden in: Talent BE C2 - 6 dagen geleden
Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola Brussels, België CDIDétails de la société · L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB) ...
-
procurement business partner
Gevonden in: beBee S2 BE - 1 uur geleden
Synergie Belgium NV BRUSSEL, België VoltijdLe service Procurement est à la recherche d'un PBP, · dont le siège est à Bruxelles. L'équipe PBP assure la liaison entre · l'entreprise et les équipes centrales d'achat et contrôle l'ensemble des · approvisionnements pour les livraisons, les services et les travaux:Vous êtes la ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: beBee S2 BE - 13 uur geleden
Randstad Bornem, België TEMPORARYVoor een bedrijf in Bornem zijn we op zoek naar een administratief bediende voor een tijdelijke, voltijdse functie als HR Business partner. · Jouw takenpakket zal bestaan uit: · - Je zorgt voor hets soepel uitrollen van nieuwe programma's en HR processen · - Je staat in voor het ...
-
Business Partner
Gevonden in: Talent BE C2 - 4 dagen geleden
Helan Ghent, BelgiëHier zet jij graag je tanden in: · • Overzien van alle IT- en data-initiatieven en services relevant voor de specifieke doelstellingen binnen de entiteit of dienst. · • Opstellen en bijhouden van de Informatie- en Technologiestrategie in samenwerking met de respectievelijke vera ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Talent BE C2 - 6 dagen geleden
Robert Half Belgium Zele, België VoltijdBen jij een HR professional die houdt van soft en hard HR? Onze klant in Zele is op zoek naar een HR business partner om de business te ondersteunen · Je rapporteert aan de HR Director (US) en staat in dagelijks contact met de Director of Operations en Finance Manager (BE). De bu ...
-
Financial Business Partner
Gevonden in: Talent BE C2 - 5 dagen geleden
Rentokil Initial Schelle, België VoltijdVacatureomschrijving · In de functie van Financial Business Partner ben je verantwoordelijk voor de controlling van je eigen business units en treed je op als een volwaardige partner voor de business. · Uw taken bestaan onder andere uit: · Je vertaalt strategische doelstellingen ...
-
HR- Business Partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 4 dagen geleden
bpost Anvers, België VoltijdWaarom bpost? · Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofda ...
-
hr business partner, recruitment business partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 3 dagen geleden
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud Brussels, BelgiëMet de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een mul ...
-
Hr Business Partner
Gevonden in: Jobtome BE C2 - 2 dagen geleden
La Lorraine Bakery Group Antwerpen, BelgiëLa Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Functieomschrijving Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merks ...
-
hr business partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 3 dagen geleden
La Lorraine Bakery Group Antwerp, BelgiëLa Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt sam ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 3 dagen geleden
Dixon HR Antwerp, BelgiëOm het nieuwe jaar goed in te zetten starten we met de zoektocht naar een gedreven HR Business partner in Berchem. Hier zal je een KMO vervoegen met een team van professionals en internationale kansen. In het kort HR BP functie met internationale scope Bedrijf gelegen in Berchem ...
-
hr business partner
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 4 dagen geleden
Dixon HR Antwerp, BelgiëOm het nieuwe jaar goed in te zetten starten we met de zoektocht naar een gedreven HR Business partner in Berchem. Hier zal je een KMO vervoegen met een team van professionals en internationale kansen. In het kort HR BP functie met internationale scope Bedrijf gelegen in Berchem ...
Plant Business Partner - Sint-Niklaas, België - Etex
Beschrijving
At Etex, our purpose is to inspire new ways of living. We are an international leader in sustainable construction, driven by a passion for excellence, but it's our people that are our top priority. We connect, collaborate, and champion the well-being of our employees, forming partnerships and pioneering change in our ever-evolving industry.
At Etex, we seek to make a meaningful impact in the lives of our customers and our communities. Are you looking for a company where you can learn, grow & lead? Join us as Plant Business Partner for Sint Niklaas - and drive operational excellence
What You'll Do:
What You'll Bring:
Why Join Us?