District Manager - Brussels, België - Extra Group

Extra Group
Extra Group
Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**DISTRICT MANAGER - RÉGION LIÈGE (H/F/X)**:

- District Manager CDI Liege Temps plein**POSTULEZ ICI**

**Extra Shop **est une entreprise familiale en pleine expansion. Le groupe compte aujourd'hui 43 points de vente situés en Belgique.

Nos 450 collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et contribuent au bon accueil de nos clients.

**_ DESCRIPTION DE LA FONCTION_**

Le District Manager met en œuvre et coordonne la politique sociale et commerciale de l'entreprise, contribue au développement de l'activité. Il assure l'encadrement des équipes magasins de son secteur géographique.

**_ ACTIVITÉS PRINCIPALES_**

**Mise en œuvre de la stratégie commerciale au niveau régional**
- Définir le projet commercial régional en cohérence avec la mission EXTRA
- Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des magasins

**Assurer le suivi de la bonne gestion des magasins**
- Assurer l'image et le service des clients EXTRA dans les magasins
- Réaliser des visites régulières des magasins pour s'assurer de la conformité aux orientations définies par l'entreprise
- Optimiser le fonctionnement et la rentabilité des magasins
- Assurer l'organisation des magasins en accompagnant le gérant dans:

- L'optimisation de l'organisation de travail (journalier)
- La bonne gestion des commandes et réceptions
- L'implantation des articles
- L'installation et les retours des espaces saison
- Le rangement et la propreté des magasins, réserve et des sociaux
- Le traitement des documents, du matériel et des procédures internes de l'entreprise

**Développement et suivi des objectifs**
- Analyser les résultats, concevoir des plans d'action adaptés en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés par magasin
- Préparer les projets de budget par magasin
- Assurer le suivi des objectifs et des plans d'action

**Coaching des équipes en magasins**
- Motiver et impliquer les collaborateurs en donnant des responsabilités et des défis
- Évaluer les collaborateurs et contribuer à leur évolution en suivant la mise en œuvre des plans d'action personnels
- Participer au recrutement et assurer l'intégration et le suivi de la formation des nouveaux collaborateurs
- Identifier les besoins de formation et organiser les formations prévues et en assurer le suivi

**Participer au développement de l'organisation**
- Participer activement aux réunions et au développement d'EXTRA
- S'investir dans des projets d'entreprise
- Proposer des nouvelles idées (assortiment, emplacement,)
- Préparer et suivre les projets d'ouverture de nouveaux magasins
- Préparer et suivre des opérations en lien avec le bureau

**_ PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES_**
- Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un master, ou avoir une expérience pertinente
- Être organisé(e), souriant(e) et dynamique
- Être authentique et responsable
- Avoir une communication constructive avec les collaborateurs
- Parfaite maîtrise du mode de fonctionnement d'un magasin, afin de pouvoir encadrer et coacher les équipes
- Capacité à analyser les besoins et priorités commerciales
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action
- Affinités avec la décoration et les articles ménagers

**_ OFFRE_**
- Tu entres dans un **environnement de travail familial et dynamique** où tu seras reconnu et écouté. Nous encourageons les initiatives et la communication.
- Nous proposons une** rémunération attractive.** En plus d'un salaire intéressant, tu reçois des avantages extralégaux : véhicule de fonction, carte de réduction pour le personnel, abonnement social, remboursement des frais de transports en commun, écochèques, chèques repas,
- Nous valorisons le** développement personnel **de chacun** **:tu ne cesseras d'apprendre et de développer tes compétences grâce à des suivis réguliers et des formations (décoration, service client,).
- Nous t'offrons de la** sécurité d'emploi **dans une entreprise familiale en pleine expansion. Pour cela, nous t'offrons un contrat à durée indéterminée en temps plein.
- Des formations approfondies vous permettant de découvrir toutes les tâches et responsabilités d'un(e) District Manager et pour vous permettre d'avoir un bon suivi d'équipe
- Un cadre permettant d'évoluer

**PLAATS VAN TEWERKSTELLING**
- Liège**Liège**

**DES QUESTIONS?**

Contactez Chloë DERUWE
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