Callcentermedewerker | Roeselare | Voltijds of deeltijds - Adecco Belgium

Beschrijving

Functieomschrijving
Callcentermedewerker | Roeselare | Voltijds of deeltijds

Voor onze klant actief in het verdelen van EHBO-materiaal zijn we op zoek naar een medewerker callcenter. Bezit jij een gezonde portie commerciële feeling? Op zoek naar een job regio Roeselare in een callcenter?
Dan ben jij de kandidaat die we zoeken

Je werkt vanuit de uitvalsbasis te Roeselare-Beveren waar je terecht komt in een enthousiast team

Wat zijn jouw taken als call agent?
- Je belt klanten en prospecten op vanuit het databestand met als doel om een afspraak vast te leggen voor de vertegenwoordiger (95% telefonie)
- Je hout het databestand up tot date: controle en aanpassen van de juiste gegevens
- Administratieve verwerking van de documenten van de Sales afdeling
- Op het einde van de dag heb je een kwalitatieve agenda samengesteld
- Efficiënte ondersteuning bieden aan de Sales afdeling
- Correct beheer van de sectoren van de Sales afdeling

Profiel

Voor deze functie van callcenter agent / medewerker callcenter verwachten we het volgende:

• Min. diploma secundair onderwijs TSO/ASO

• Commercieel ingesteld

• Perfecte kennis van de Nederlandse taal

• Assertieve en communicatieve persoonlijkheden

• Stressbestendig

• Aangename telefoonstem - mooie uitspraak

• Ervaring is niet vereist, maar wel een pluspunt

• IT-minded

Aanbod

Wat kunnen wij jou aanbieden?

• Stevige interne opleiding

• Collectieve sluitingen: vastgelegd zomerverlof (3 weken) en winterverlof (1 week). Bij ingang van het vast contract wordt er anciënniteitsverlof opgebouwd. Na 1 jaar vast in dienst, krijgt men al 1 dag betaald anciënniteitsverlof er extra bij

• 3 ADV dagen per jaar

• Dynamisch team

• Salaris volgens barema PC 200 op basis van anciënniteit (baremaschijf A of B afhankelijk van relevante ervaring)

• Continue coaching door middel van begeleidingen, retraining, ... door onze expert Trainer & Coach

• Maaltijdcheques na 90 RSZ-dagen

• Motiverend bonus systeem

• Diverse levels op basis van anciënniteit en performance met bijhorende extra voordelen

Naast het voltijdse uurrooster van 38 uren per week en het deeltijdse uurrooster van 30u per week worden nieuwe medewerkers de mogelijkheid geboden om 4/5den te werken of te opteren om steeds in de voor- of namiddag te werken. Op deze wijze krijgen kandidaten die een goede combinatie werk en privé wensen, meer alternatieven.

Klinkt goed?
Klik dan op de knop "solliciteer", stuur je CV naar of bel
We kijken uit naar je sollicitatie

Toch niet helemaal jouw ding, maar ken je iemand die op zoek is naar een job?
Bezorg deze vacature

Kijk ook op onze website of volg ons op Facebook/Adecco West-Vlaanderen voor meer jobs.
Er zit vast iets bij voor jou