Pharmacien Adjoint - Brussels, België - Lloydspharma

Lloydspharma

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
LloydsPharma est une enseigne de pharmacies qui a pour vocation d'être votre partenaire santé et bien-être. A ce jour, la société LloydsPharma compte 103 pharmacies en Belgique, réparties sur les trois régions du pays. Nous travaillons avec près de 500 employés, parmi lesquels nous comptons plus de 400 pharmaciens et assistants en pharmacie. Nous mettons l'accent au quotidien sur l'accueil des clients en officine mais également sur le suivi et la satisfaction de chacun. LloydsPharma fait partie du groupe international Mc Kesson, leader européen dans la répartition et la distribution pharmaceutique avec plus de 2300 pharmacies.

**Fonction**:
Nous cherchons un/e pharmacien/ne dynamique pour rejoindre une équipe situé Céroux-mousty (Brabant-Wallon).

Nos patients sont soignés aux petits oignons et ils adorent venir nous voir.

En tant que pharmacien-adjoint vous assistez le titulaire dans le bon fonctionnement de l'officine:

- Vous remplacez celui-ci lors de ses absences.
- Vous êtes responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées par le titulaire.
- Vous aidez à atteindre les objectifs de l'officine.

**Profil**:

- Vous possédez un Master en Sciences Pharmaceutiques (pharmacien)
- Vous avez une bonne maîtrise de la parapharmacie / cosmeto / homeo
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Orientation clients: vous répondez aisément aux attentes des patients.
- Empathie: vous montrez un intérêt pour la situation personnelle tant des patients que de vos collègues.
- Travail d'équipe et collaboration: vous coopérez avec vos collègues à l'accomplissement des objectifs et des résultats de l'officine.
- Orientation qualité: vous avez l'esprit critique et visez la qualité de façon permanente
- Flexibilité
- La connaissance de Greenock est un atout

**Offre**:

- Un contrat temps plein - CDI
- Un package salarial attractif