Sage-femme Pour La Maternité - Brussels, België - CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:

- Travailler au CHU Saint-Pierre, c'est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg_
- Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l'innovation, l'engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s'attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux._
- Ce qui nous caractérise, c'est notre faculté d'adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines._
- Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l'enseignement et la recherche._
- Notre quête de l'excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu'international._
- Le CHU Saint-Pierre fait partie des hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d'aides et de soins._
- Travailler au CHU Saint-Pierre, c'est faire partie d'un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d'offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités._

**Fonction**:
Le pôle Mère - Enfant est un secteur important du CHU Saint-Pierre.
Chaque année plus de 2900 nouveau-nés y voient le jour. Le service compte 60 lits de maternité dont 20 lits de maternal intensive care et son centre néonatal justifie 22 lits intensifs.
Ce qui nous caractérise c'est notre faculté d'adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines
Les maternités 508 et 608A sont composées de 40 lits au total. Par an, ces unités accueillent plus de 2900 mamans et leurs bébés.
Vos interlocuteurs au quotidien sont les gynécologues, pédiatres, assistantes sociales, etc

**Votre mission**:
Votre mission au sein de cette équipe à 4 dimensions est de donner des soins globaux et aider la mère et l'enfant avant, pendant et après la grossesse et l'accouchement, afin que la grossesse, l'accouchement et la période post-partum se déroulent de manière optimale.

Pour ce faire, vous participez au système de collaboration maternité-grossesses à risques-salle d'accouchement-néonatalogie et pouvez circuler entre les 4 unités lorsque cela s'avère nécessaire.
- Suivre des grossesses et effectuer des accouchements
- Informer et soutenir les patientes sur le plan psychosocial avant et après l'accouchement
- Développer de manière globale vos compétences de sage-femme à travers les différents services d'obstétrique
- Participer à la continuité et à la qualité des soins
- Accomplir des tâches administratives liées aux patients

**Profil**:
**Conditions d'accès**
- Etre en possession d'un Bachelier de sage-femme.
- Une expérience en maternité-grossesses à risques-salle d'accouchement-néonatalogie est un atout.
- Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
- Satisfaire à l'entretien de sélection

**Votre profil**
- Attrait pour le pôle mère-enfant
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Faire preuve d'une communication aisée et bienveillante envers les patientes/parents
- Capacité d'adaptation
- Flexibilité
- Dynamisme et enthousiasme
- Respect des procédures et des règles d'asepsie
- Fiabilité et rigueur
- Souhait de s'orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations,)
- Bonnes connaissances des programmes informatiques de base

**Offre**:
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

**Des avantages extra légaux**:

- des chèques repas d'une valeur de 7,30€
- des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- une prime annuelle d'attractivité
- une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve d