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- Gérer l'encodage des données comptables de manière régulière ;
- Réalisation de bilans de A à Z : Prendre en charge la préparation et l'établissement des bilans comptables complets, depuis la collecte des informations jusqu'à la présentation des états financiers finaux ;
- Déclarations TVA ;
- Supervision des juniors (le cas échéant) : Assumer un rôle de supervision sur les comptables juniors, en vérifiant leur travail et en clôturant les dossiers si nécessaire, afin de maintenir des normes élevées de qualité.
- Conseil client : Fournir un soutien et des conseils personnalisés aux clients en matière de comptabilité, de fiscalité et de gestion financière, en répondant à leurs questions et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous avez obtenu un diplôme de bachelier en comptabilité ou dans un domaine connexe, démontrant ainsi une solide base de connaissances en comptabilité, en fiscalité et en gestion financière.
- Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable au sein d'une fiduciaire, ce qui vous permet de maîtriser les tâches comptables, fiscales et administratives courantes.
- Volonté d'engagement à long terme : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stable et durable, où vous pourrez vous investir sur le long terme et contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise.
- Vous êtes capable d'établir et de maintenir des relations professionnelles solides avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement et de travailler en équipe de manière collaborative.
- Statut indépendant ou salarié
- Salaire attractif : Salaire brut mensuel de 3000€ x , avec un bonus annuel de 500€.
- Des frais nets allant jusqu'à 250€ nets par mois.
- Chèques-repas d'une valeur de 8€ par jour et écochèques d'une valeur de 250€ par an.
- Environnement de travail flexible, incluant la possibilité de travailler à distance lorsque nécessaire, ainsi que la rémunération des heures supplémentaires ou leur récupération.
- Opportunités claires d'évolution au sein de l'entreprise, avec la possibilité de gravir les échelons jusqu'au statut d'associé, en fonction des performances et de la contribution.
- Accès à des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des évolutions comptables et fiscales, favorisant le développement professionnel.