Afdelingshoofd Onderwijs - Brussels, België - GROEP HASSELT

GROEP HASSELT

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Onderwijsstad Hasselt zoekt een Afdelingshoofd Onderwijs en Gezin. Als Afdelingshoofd Onderwijs en Gezin ben je verantwoordelijk voor het flankerend onderwijsbeleid, gezinsondersteuning, kinderopvang en de stedelijke basisscholen.
Elk van deze diensten hebben hun eigen context, doelstellingen en uitdagingen. Jij weet deze naadloos met mekaar te verbinden en bruggen te bouwen met de interne stakeholders, met het brede externe onderwijsnetwerk, de scholen, de netten, de ouders, de leerlingen en studenten.

Als leider deins je er niet voor terug lijnen uit te zetten en beschik je over de vaardigheden om een organisatie tot verandering te inspireren. Je zet Hasselt op de kaart als onderwijsstad. Je betrekt het Hasseltse zorglandschap als partner voor gezinsondersteuning met o.m. een focus op kinderen en jongeren. Blijvend inzetten op innovatie is daarbij cruciaal.

Waar kom je terecht binnen onze organisatie?
Als afdelingshoofd Onderwijs en Gezin ben je verantwoordelijk voor een team van 4 diensthoofden. In heel de afdeling worden er een 140 tal-medewerkers tewerkgesteld. Je rapporteert rechtstreeks aan de Adjunct Algemeen Directeur.

Je belangrijkste uitdagingen op dit ogenblik ?
- Hasselt als onderwijsstad op de kaart zetten;
- Flankerend onderwijs verder uitbouwen met een goed evenwicht tussen kansen geven en uitdagen:

- De actualisering van het beleid inzake buitenschoolse kinderopvang;
- Strategische en operationele doelstellingen formuleren voor jouw beleidsdomein en deze samen met het team vertalen in concrete acties.

Profiel
- Leidinggeven: je kan medewerkers transversaal aansturen en motiveren. Zo stimuleer je hen tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling. Je neemt de regie in veranderingstrajecten en weet jouw teams hierin verder mee te nemen;
- Moedig: je durft innoveren, dat zowel op het vlak van (een vernieuwende) visie als op het vlak van inzet van middelen;
- Transparant: je staat in voor een optimale informatiedoorstroming en je stimuleert communicatie, zodat het beleid en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn;
- (Zelf)kritisch: je stelt de werking van je eigen diensten in vraag en neemt de nodige acties. Je hebt een duidelijke visie en weet deze over te brengen naar de diverse stakeholders;
- Samenwerken: je bent een bruggenbouwer en weet anderen te inspireren om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
- Klantgericht: Optimaliseren van de interne organisatie, met focus op efficiënte en effectieve klantgerichte processen;
- Doelgericht: je neemt de regie, maakt concrete afspraken met alle betrokkenen gericht op het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen. Je weet hierbij het overzicht op het geheel te bewaren;
- Innovatie: Als gangmaker zorg je voor vernieuwende initiatieven en creëer je draagvlak voor verandering.

Jobgerelateerde competenties
- Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven,...)
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
- Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale,... gegevens
- Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees,... niveau
De realisatie ervan aansturen
- Projecten of opdrachten in het domein: Opvoeding, onderwijs

Aanbod
- Directie: Onderwijs en Gezin
- Locatie: 't Scheep - Limburgplein 1, 3500 Hasselt
- Contractueel
- Voltijds
- Contract onbepaalde duur
- Je brutoloon bedraagt minimum 4.758,10 euro (5 jaar anc. in A4a) en maximum 6.408,01 euro (24 jaar anc. in A4a)
- Flexibele werkvormen en werkrooster
- Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen, zodat je nog beter wordt
- Doorgroeimogelijkheden
- Maaltijdcheques van 5,50?euro per werkdag
- Mogelijkheid tot telewerk
- Eindejaartoelage
- Fietsvergoeding van 0,25 cent per km en/of 100% terugbetaling van openbaar vervoer
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden)
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jou en je gezin
- Tweede pensioenpijler
- Minimum 36 verlofdagen en 10 feestdagen
- Allerhande personeelsvoordelen: zwempas, gratis bibkaart, groepsaankopen, personeelsactiviteiten, personeelskortingen

Plaats tewerkstelling

3500 HASSELT

Vereiste studies
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3500 HASSELT