Conseiller en Prévention Risques Psychosociaux - Etterbeek, België - HOPITAUX IRIS SUD

HOPITAUX IRIS SUD

Geverifieerd bedrijf

Etterbeek, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

**Pour le SIPPT (Service Interne de Protection et Prévention au Travail)**

**Sur le site d'Etterbeek-Baron Lambert situé à Etterbeek**

Un **Conseiller en Prévention Risques Psychosociaux **(h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%)

**Description de la fonction
Sous la responsabilité du Conseiller en prévention chargé de la direction du SIPPT, vous serez amené à:
Participer activement à l'analyse des risques et des incidents liés aux aspects psychosociaux en vue de prendre les mesures de prévention adaptées

Mettre en place des plans d'action en concertation avec votre hiérarchie suite aux résultats des analyses

Traiter les demandes d'intervention psychosociales des managers

Rédiger des rapports dans le cadre de l'évaluation de la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l'institution

Etre la personne de référence interne pour les Ressources Humaines en ce qui concerne les risques psychosociaux

Assurer les formations aux membres du personnel en lien avec les risques psychosociaux et assurer un suivi auprès des managers à moyen terme

Prendre une part active dans l'élaboration concrète de procédures internes liées à la gestion des risques psychosociaux

Consulter régulièrement les personnes de confiance ainsi que les conseillers en prévention au sein de l'hôpital

Actualiser vos connaissances et rester informé des évolutions les plus récentes en matière de bien-être psychosocial

**Description du profil
**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un Master (ou Licence) en Sciences Humaines

ET

Vous êtes en possession d'un Master Complémentaire en Gestion des Risques Psychosociaux

**Vos expériences et connaissances**:
Vous disposez d'une expérience pratique utile de minimum 3 années dans le domaine des aspects psychosociaux du travail

Vous avez une bonne connaissance générale de la législation sur le bien-être au travail

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)

Vous avez une bonne maîtrise de la seconde langue nationale

**Vos compétences:
Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration

Vous êtes quelqu'un du terrain avec une grande capacité d'adaptation et d'écoute active

Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ont fait leurs preuves

Pédagogue, vous êtes capable de vulgariser un contenu complexe afin qu'il soit accessible pour tous

Intègre, vous êtes capable de gérer des informations confidentielles

Votre sens de l'organisation vous permet de gérer votre temps efficacement

Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives

Vous vous exprimez de manière claire tant à l'oral qu'à l'écrit

**Avantages du poste
**Un contrat temps partiel (30h24/semaine) à durée indéterminée.

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (Catégorie 16), avec reprise de l'ancienneté et des avantages extra légaux:

- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros
- une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km,
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.
- Une assurance pension
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.

Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Etterbeek, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Kevin HAMBURSIN, Conseiller en prévention chargé de la direction du SIPPT au 02/ ou Pierrik ONDEL, Conseiller en prévention au 02/