Gestionnaire RH - Ohain, België - CPAS Lasne

CPAS Lasne
CPAS Lasne
Geverifieerd bedrijf
Ohain, België

1 week geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
Le Centre Public d'Action Sociale de LASNE recrute

**Un gestionnaire RH - Secrétariat de direction (h/f/x)**

Contrat à durée **indéterminée temps plein **avec entrée en service rapide.

**Votre Fonction**
- Coordonner et suivre les procédures de recrutement, ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Coordonner, organiser et suivre les formations
- Assurer la gestion du payroll du CPAS (calcul de primes et allocations, calcul droit aux congés légaux, procéder aux saisies/cessions sur salaire, pécules de vacances, sorties de service, clôture fiscale etc.) ;
- Déclarer les subside RH et maîtriser de la législation en lien avec ces subsides (APE,)
- Examiner et traiter les dossiers litigieux en collaboration avec les bureaux d'avocats en vue d'une défense de ces dossiers devant les tribunaux (en matière du droit du travail);
- Mettre à jour les statuts administratifs et pécuniaires et le cadre du personnel du CPAS
- Rédiger les délibérations en lien avec la GRH à faire passer en Conseil de l'action sociale
- Gérer et participer aux projets et initiatives en lien avec les ressources humaines (organisation d'évènements, élaboration de notes/rapports, tenue de registres, etc.)
- Gérer et classer les dossiers du personnel (contrats de travail, documents sociaux, accidents du travail, avantages et attestations diverses,)
- Suivre et préparer les décisions prises par les organes délibérants et mettre en place de projets en lien avec le secrétariat de direction (logiciel de gestion des courriers, logiciel de gestion des organes délibérants,)

**Votre Profil**
- Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (de préférence dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine juridique)
- Autonomie, rigueur, proactivité, sens de l'organisation, discrétion ;
- Disposer d'une connaissance de la législation sociale ou du traitement des salaires ou des ressources humaines

Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques (Outlook, Word,...)

**OFFRE - Nous vous offrons**:

- Un salaire mensuel brut de minimum de € (temps plein, Barême B1, sans ancienneté) avec possibilité de reconnaissance et de valorisation des anciennetés en lien avec la fonction ;
- La gratuité des transports en commun ;
- Un plan de formation individuel adapté ;
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée);
- Une assurance hospitalisation ;

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 2.945,43€ par mois

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Indemnité kilométrique vélo
- Jours de congés supplémentaires

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- Pécule de vacances

Mesures COVID-19:
Mesures définies par les normes ONE.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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