Kinésithérapeute - Résidence l'Hôtel des Bains - Esneux, België - Careion

Beschrijving

Société

CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos maisons.

L'humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d'attention afin d'atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien.

Forte de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 20 maisons de repos, deux résidences-services et un centre de revalidation. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements.

Fonction

En quoi consiste la fonction ?

Le/la kinésithérapeute a pour principale mission d'assurer des soins kinésithérapiques adaptés aux résidents afin de maintenir, améliorer et/ou de récupérer leurs capacités.

Plus concrètement, il/elle assure les missions principales suivantes :

• Pratiquer des examens et établir des diagnostics kinésithérapeutiques pour les résidents
• Traiter les résidents et suivre leur évolution
• Participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches
• Participer à la continuité et à la qualité des soins
• Informer et former les membres du personnel
• Assurer le suivi administratif des traitements effectués

Profil

Votre profil:

• Diplôme de l'enseignement supérieur en kinésithérapie
• A l'aise avec l'outil informatique
• Sens du contact et de l'écoute, esprit d'équipe, leadership non hiérarchique, capacités organisationnelles, rigueur, flexibilité

Offre

Que proposons-nous?

• Un contrat à durée déterminée
• Un contrat à temps partiel ( du 2 mai au 10 mai, du 10 juin au 14 juin et du 2 septmebre au 13 septembre)
• Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique et soudée
• Un package salarial attrayant, assorti d'avantage extra-légaux en rapport avec la fonction
• Possibilité d'évolution et de développement en adéquation avec nos attentes réciproques

Langues

Français