Recruitment Specialist - Brussels, België - P&V Group

P&V Group

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

3 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

De verzekeringswereld evolueert voortdurend. De digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeften van onze klanten vereisen een strikt beheer van onze medewerkers en hun competenties door de aanwerving, mobiliteit en voortdurende ontwikkeling van nieuw talent. In het kader van de versterking van zijn dienstenaanbod is het Talent-team van de P&V Groep op zoek naar een **Recruiter.**

Met een klantgerichte aanpak die de status quo voortdurend aftoetst, maakt de recruiter deel uit van het Talent-team dat de tweeledige opdracht heeft om talenten en competenties binnen te halen en te ontwikkelen die nodig zijn voor de verwezenlijking van de strategie van P&V. Om polyvalentie in het team te creëren, willen we dat de kandidaat de ambitie heeft om deel te nemen aan en te groeien in activiteiten aangaande learning & development.

Je taken
- Je doet een intake met je interne klant om de rekruteringsbehoeften te bepalen.
- Je doet voorstellen voor het functieprofiel en de vereiste competenties voor de vacante functie, en je start een aanwervingsprocedure. Je biedt ook ondersteuning bij gesprekstechnieken om de gezochte profielen aan te trekken.
- Je stelt de optimale rekruteringskanalen voor en volgt de sollicitaties van de kandidaten op binnen de vastgelegde termijn teneinde het rekruteringsproces te optimaliseren qua kosten en doeltreffendheid.
- Je formaliseert de afspraken over de samenwerkingsvoorstellen binnen de vooropgestelde krijtlijnen van P&V teneinde voor beide partijen evenwichtige en kostenefficiënte arbeidsvoorwaarden overeen te komen.
- Je ontwikkelt proactief een netwerk van professionele relaties en onderhoudt nauwe contacten met de spelers en partners in de rekruterings
- en selectiemarkt (consultants, scholen, beroepsverenigingen, enz.) om de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de P&V Groep als werkgever voortdurend te verbeteren.
- Je ondersteunt de interne mobiliteit van de medewerkers. Je voert bijvoorbeeld oriënterende gesprekken of stelt loopbaancoaching voor.
- Je begeleidt de medewerkers bij het identificeren van hun competenties en mogelijke toekomstige loopbaanopportuniteiten. Je zorgt ervoor dat medewerkers bij een aanwerving prioritair behandeld worden en feedback krijgen.
- Je werkt samen met de collega's van het Talent-team aan projecten binnen de expertisedomeinen van de rekrutering en talentontwikkeling, om een positieve ervaring van onze externe en interne klanten te garanderen.
- Je beheert projecten zoals de verbetering van gesprekstechnieken op het vlak van diversiteit en inclusie en de aanwerving van toekomstbestendig talent, de voortdurende verbetering van onze processen en de invoering en follow-up van KPI's.

Je profiel
- Jouw opleiding in psychologie, hr of communicatie is een goede basis, maar je weet ons vooral in te pakken met je gedrevenheid en teamspirit
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, sourcing, (telefonische) pre-screening en selectiegesprekken. Ervaring in het gebruik van persoonlijkheids
- en redeneringsvragenlijsten (SHL) is een pluspunt.
- Je hebt ervaring in digitale marketing, branding campagnes en sociale media.
- Je werkt gestructureerd en hebt ervaring in projectbeheer.
- Je beheerst het Nederlands of het Frans zeer goed en hebt een goede kennis van de tweede taal (je begrijpt en spreekt ze vloeiend).
- Je hebt ervaring in en/of wilt evolueren in de domeinen talent development en talent management.
- Je kunt feedback geven en ontvangen. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is duidelijk en gestructureerd. Je bevordert een goede samenwerking met de business en de teams.
- Je leert snel bij en past je vlot aan.
- De tevredenheid van je klanten is essentieel en je vindt snel oplossingen voor hun problemen.
- Je werkt zelfstandig en toetst de status quo voortdurend af. Je kunt initiatieven nemen om de prestaties van onze processen te verbeteren.

Ons aanbod
- **Contracttype**: onbepaalde duur
- **Werklocatie**: Brussel in combinatie met thuiswerken

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- **Extralegale voordelen**: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een **coöperatieve verzekeringsmaatschappij** die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een **Belgische groep**,** dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de **mens centraal**, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn me