Post Payroll Advisor - Brussels, België - Easypay Group
Beschrijving
**Description de la fonction**:**Ce qui vous attend.**
La préparation, la rédaction, l'envoi et le suivi des **déclarations DmfA** constituent un processus essentiel au bon fonctionnement de notre secrétariat social agréé. Nos consultants DmfA sont responsables de:
- La **préparation, la rédaction, l'envoi et le suiv**i des déclarations **trimestrielles **DmfA du siège social, ainsi que du soutien correspondant aux succursales ;
- **L'exécution et le reporting** des contrôles généraux en matière d'anomalies et de vérifications croisées ;
- La fourniture d'un **soutien administratif **et d'un support général aux consultants en paie pour le traitement et le suivi des déclarations trimestrielles DmfA ;
- La réflexion sur **l'optimisation **des processus DmfA ;
- La tenue active et la documentation d'informations relatives à la DmfA et à la réglementation de la sécurité sociale en général ;
- La **formation et l'accompagnement** des employés en matière de sécurité sociale et de DmfA ;
- La rédaction de divers rapports en vue du suivi des résultats dans le cadre de l'indicateur de qualité de la sécurité sociale.
**Profil**:
**Qu'avez-vous à nous offrir?**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de **bachelier **ou d'une expérience équivalente, de préférence dans une orientation administrative-économique
- Vous possédez des connaissances en **législation sociale**, en **DmfA **et en matière de **sécurité sociale**:
- Vous êtes bien familiarisé(e) avec la **rédaction de rapports et de synthèses** (notamment sur Excel et Access)
- Vous avez une attitude pratique et axée sur le client, une approche proactive et un style de communication fluide
- Une expérience dans un **secrétariat social** est un atout
- Vous avez le sens de l'initiative et de la créativité.
**Offre**:
**Ce que nous avons à vous offrir**
Un travail polyvalent, amusant et stimulant avec beaucoup de potentiel. Nous complétons cela par un **package salarial attractif **et de nombreux** avantages extralégaux** (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, forfaits, système de bonus et plan cafétéria).
Une** formation pratique** sur le lieu de travail ? Oui, c'est vrai Vos collègues, experts dans leur domaine, seront ravis de vous accueillir à bord (et aussi pour des teambuildings et des afters-works amusants, bien sûr). Vous avez la possibilité de développer vos talents, de prendre votre travail en main et de vous épanouir.
L'équilibre entre **vie professionnelle et vie privée** et la flexibilité sont essentiels. Les horaires de travail variables et le télétravail sont donc une évidence En outre, chez EASYPAY GROUP, vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein.
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