Consultant en Politique Salariale - Watermaal-Bosvoorde, België - OPTIM HR

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Optim HR est une société de consultance en Politique salariale / Compliance / HR support, basée à Watermael-Boitsfort et à Wavre. Notre société, créée en 2017, est en croissance constante et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses clients.

Notre vision : « **Encourageons l'épanouissement des talents humains **».

Notre mission : accompagner les entreprises dans la maîtrise et l'optimisation des coûts des talents humains et dans la professionnalisation de la gestion de leurs talents à travers des solutions concrètes et centrées sur l'Humain.

Pour renforcer son équipe, Optim HR recherche **un(e) consultant(e) en politique salariale **. Vous êtes passionné par le monde entrepreneurial belge, vous avez une solide expérience en politique salariale et en Compensations & Benefits, vous voulez travailler au cœur des différentes et passionnantes réalités RH de nos clients et vous voulez vous impliquer dans une PME en pleine croissance? Alors ce job est fait pour vous

**Description de la fonction
- Vous **gérez des projets de politique salariale **pour les clients d'OPTIM HR.
- Vous mettez en place des politiques salariales structurées et alignées avec la vision de l'entreprise.
- Vous mettez en place des packages salariaux flexibles.
- Vous réalisez des audits sociaux & salariaux
- Vous développez une expertise pointue dans un ou plusieurs domaines-clés et vous transmettez votre savoir au reste de l'équipe
- Vous réfléchissez continuellement à l'optimisation des packages salariaux, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous rédigez les documents sociaux nécessaires pour le client.
- Vous effectuez ponctuellement **d'autres types de missions pour les clients d'OPTIM HR**:

- Vous développez une **relation de confiance **avec nos clients

**Description du profil**
- **Expérience de minimum 5 ans en politique salariale **et/ou Compensations & Benefits **idéalement dans un secrétariat social ou une société de consultance RH. Vous avez déjà mené différents types de projets auprès de plusieurs clients différents
- **Expérience pertinente dans la gestion de projets**:

- Bonne connaissance de la législation sociale et du payroll
- Vous êtes à l'écoute et pouvez également être force de proposition vis-à-vis du client ou au sein d'OPTIM HR
- Vous vous sentez individuellement et collectivement responsable du respect des engagements pris
- Vous acceptez les changements prévus et imprévus et vous restez efficace dans un environnement changeant.
- Vous livrez un travail créatif, précis et de qualité dans le cadre défini avec le client
- Vous travaillez efficacement avec les autres
- Orientation client : vous comprenez les besoins et les priorités des clients (collègues, clients externes et partenaires) et avez le désir de répondre à leurs attentes
- Vous êtes curieux et avez le souhait d'apprendre continuellement
- Vous avez la capacité d'anticiper les problèmes, de prendre des initiatives et de saisir des opportunités (internes et externes) proactivement
- **Vous maitrisez le français et avez une très bonne connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais**

**Permis de conduire**
Permis B

**Avantages du poste**
- Une fonction riche en challenges au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale
- Un esprit intrapreneurial affirmé au sein de l'entreprise
- L'opportunité de travailler pour des petites et moyennes entreprises belges de premier plan
- Une rémunération attrayante en adéquation avec votre profil.
- De nombreux avantages extra-légaux : voiture de société, carte essence, assurances groupe et hospitalisation, gsm, primes...
- Un mode de travail alliant présence au bureau et télétravail
- De nombreuses formations internes et externes

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Watermael-Boitsfort, Belgique

Type de contrat : Travail