HR Officer - Binche, België - Accent

Accent

Geverifieerd bedrijf

Binche, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Notre partenaire est spécialisé dans les travaux d'infrastructure (VRD, déconstruction, génie civil, terrassement, impétrants, promotion immobilière, construction de bâtiments industriels et commerciaux, ouvrages d'art,...). Chaque jour, les équipes de notre client sont à l'oeuvre sur une centaine de chantiers.

**Description**
Vos responsabilités sont : Administration du personnel : Vous gérez les dossiers RH du personnel, rédigez les contrats et avenants, encodez les données administratives (évènements de carrière, sorties,) et maintenez les dossiers des salariés à jour. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines : vous gérez tant le suivi des paies que la gestion du personnel. Vous contrôlez la qualité et l'exhaustivité de l'encodage des prestations, ainsi qu'effectuer les corrections. Vous assurez la permanence RH de première ligne, répondez aux différentes questions des salariés (crédits-temps, réduction de temps de travail, acquis sociaux,) et leur apportez un soutien dans leur compréhension. Vous rédigez des courriers divers. Soft RH & Reporting : Vous tenez des tableaux de reporting à jour (maladies, rotation du personnel, taux de formation, etc.) afin de suggérer des mesures préventives et de trouver des solutions pour favoriser le bien-être des employés. Vous préparez l'onboarding, analysez les besoins et organisez les plans de formations. Vous apportez le support nécessaire pour mener à bien le cycle d'évaluations et entretiens (annuels et périodiques) et en assurez le suivi administratif. Vous contribuez à l'amélioration des processus et à la rédaction de procédures et d'instructions. Vous offrez un soutien opérationnel dans les activités quotidiennes du département RH et contribuez au développement de différents projets.

**Votre profil**
Vous êtes titulaire d'un bachelier ou master en Ressources Humaines ; Vous faîtes preuve de polyvalence et possédez des connaissances en Soft, Hard RH et en législation sociale ; Vous possédez une expérience avec les logiciels informatiques courants (suite Office) et êtes à l'aise pour en découvrir de nouveaux (logiciels internes) ; Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans dans un service RH/fonction similaire ; Vous maîtrisez les outils MS Office (en particulier Excel). Qualifications souhaitées : Vous avez le sens du contact, du travail en équipe ; Vous êtes proactif(ve), organisé(e), dynamique, précis(e), rigoureux(se), flexible, polyvalent(e) et faites preuve de discrétion.

**Nous offrons**
Un contrat à temps plein ; Une stabilité d'emploi grâce à nos nombreux projets ; Une fonction stratégique dans le bon fonctionnement du « pôle VRD » L'équipement nécessaire pour effectuer votre travail De réelles possibilités d'évolution. Un groupe fort, familial, dans lequel le travailleur est au centre de toutes les décisions.