Pepsico Front Line Manager Logistiek 2 Ploegen - Veurne, België - Actief Interim

Actief Interim

Geverifieerd bedrijf

Veurne, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Als Front Line Manager Logistiek streef je naar het behalen van de vooropgestelde kwaliteits
- en efficiëntievereisten voor de inbound en outbound afdelingen. Dit doe je door jouw teamleden te begeleiden, in overeenstemming met de correcte procedures, voorschriften en maatregelen.Jouw uitdaging:

- Jouw team leiden, zodat de logistieke planning wordt gerealiseerd en er wordt voldaan aan de kwaliteits
- en kwantiteitsnormen. Dit houdt onder andere in:

- Coördineren van shiftwissels.
- Coachen en begeleiden van medewerkers, werk verdelen, prioriteiten stellen.
- Toezien op de conformiteit van de procedures en aangeven van vereiste correcties.
- Problemen oplossen en beslissingen nemen in overleg met de afdeling productie en planning.
- Opvolgen van ontvangen de verschillende planningen voor productie, logistiek en personeel.
- Teamleden opleiden over, corrigeren bij en sanctioneren bij het naleven van de bedrijfsregels en de veiligheids
- en hygiënevoorschriften.

Zorgdragen voor het operationeel (technisch) functioneren van alle logistieke installaties, om productiviteitsverlies te beperken en maximale beschikbaarheid te realiseren. Hiertoe onder andere:

- Het nemen van passende maatregelen bij storingen, om de impact daarvan te beperken.
- Rapporteren van technische storingen aan de technische dienst + opvolgen van corrigerende acties.
- Naleving van de bedrijfs-, milieu-, gezondheids
- en veiligheidsnormen bij de uitvoering van het werk.

Organiseren en opvolgen van logistieke activiteiten om productiviteitsverlies te mínimaliseren door nauw contact te houden met
- DC's en/of CS&L contacten in de verschillende markten.
- Transportbedrijven (leveren en ophalen).
- Co-fabrikanten.

Elimineren van het risico op klachten van consumenten, inclusief de afhandeling van niet-conforme goederen (in fabriek of retour). Administratieve taken uitvoeren. Dit omvat:

- Bewaken van voorraadniveaus voor verschillende markten, transportschema's indien nodig reorganiseren.
- Overleggen met de planningsafdeling (in geval van problemen in logistieke dpt).
- Administratieve blokkering van niet-conforme goederen, indien nodig vrijgave van goederen na controle.

Proactief bijdragen aan de voortdurende verbetering van de productie om de werking ervan te optimaliseren. Dit omvat onder andere:

- Indienen van voorstellen voor technische verbeteringen en bepalen van de impact op de business.
- Bijdragen aan de acties ter verbetering van de medewerkerstevredenheid.
- Teamvergaderingen opzetten.
- Input leveren aan projecten.

Verantwoordelijk voor personeelszaken, zoals:

- Het controleren van de aanwezigheden, het controleren van het ziekteverzuim en het nemen van passende maatregelen.
- Aanpassen van de personeelsplanning en inzetten van reservemensen (indien nodig).
- Meewerken aan de selectie van medewerkers om een eigen team op te bouwen, nauwe samenwerking met TA en HRBP.
- Training en opvolging van nieuwe medewerkers.
- Jaarlijkse functioneringsgesprekken voeren met de volgende doelen: opleidingsbehoeften opsporen, potentiële groei identificeren, prestaties verbeteren.
- In het kader van personeelsontwikkeling en voortdurende verbetering: organiseren en faciliteren van teamvergaderingen waar resultaten worden besproken en zelf de dagelijkse coaching op zich nemen.
- Back-up bij vakanties en afwezigheden van collega-teamleider.
- Verantwoordelijk voor de relevante acties die nodig zijn om te voldoen aan GEHSMS.
- Verantwoordelijk voor de relevante energie gerelateerde acties die nodig zijn om te voldoen aan het ISO 50001 managementsysteem en om bij te dragen aan het Re-con (Resource Conservation) programma.

**Wat wij van jou vragen**:

- De ideale kandidaten combineren een diploma uit een technische afstudeerrichting (of gelijkwaardige ervaring) met een sterke, integere persoonlijkheid en uitstekende people skills.
- Je kunt een team motiveren en aansturen, weet van aanpakken, bent resultaatgericht en flexibel qua werktijden.
- Je werkt in het tweeploegensysteem (vroeg 5u-13u en laat 13u-21u) van maandag tot vrijdag.
- Je bent een people manager met een grote dosis gezond verstand en voelt je het beste op de vloer tussen je team.
- Gewenste ervaring in logistiek en/of warehousing.
- Je respecteert de PepsiCo-waarden en de Code of Conduct. Je bent één van ons

**Wat wij jou bieden**:
Je komt in een informele, snelle en internationale cultuur terecht waarin je volop kansen krijgt om bij te leren.En je collega's? Die zijn meer dan collega's - die zijn vrienden En alsof dit alles nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens het volgende:

- Je ontvangt direct een vast PepsiCo-contract van onbepaalde duur.
- Een competitief salaris op basis van een carrière pad waarin je altijd verdere stappen kan zetten.
- Maaltijdcheques en vouchers voor PepsiCo Producten, goed voor al jouw feestjes.
- Een hospitalisatieverzekering en andere legale voordelen (je verneemt er snel meer over als je solliciteert).
- Verlofdagen die vrij op