Commercial Externe - Montignies-sur-sambre, België - Impact NV

Impact NV

Geverifieerd bedrijf

Montignies-sur-sambre, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

En collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez responsable du développement des activités commerciales dans ces régions.

**Fonction**:
En collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez responsable du développement des activités commerciales dans ces régions.

En tant que représentant, vous serez principalement sur la route et vos tâches quotidiennes seront les suivantes:

- Assurer votre présence sur les différents chantiers Visiter les clients existants, nouveaux et potentiels (B2B)Démarcher des prospectsConseiller et convaincre les clients et prospectsNégocier les contratsRecueillir des informations sur le marchéEtablir les différents rapports de vos visites afin d'en assurer le suivi
- Rapport et communiquer les informations à votre team leader

Lorsque vous n'êtes pas sur la route, vous êtes présent au bureau pour:
Préparer votre agenda afin de planifier vos visites de manière productivePrendre contact avec les prospects rencontrés sur les différents chantiersAssurer le suivi des projetsPréparer la présentation mensuelle des principales visites réalisées lors des réunions de vente avec les collèguesAssister le département des ventes internes (suivi des offres, confirmation des commandes, etc.) si nécessaireAfin de vous challenger et de donner le meilleur de vous-même, un objectif sera prédéterminé avec votre manager.

**Offre**:
La société s'engage à vous former et à vous familiariser avec notre logiciel interne pour devenir un véritable expert

Vous pouvez d'ores et déjà compter sur les avantages extralégaux suivants : chèques-repas de 8 euros par jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d'ajouter votre famille. En tant que représentant, vous avez droit à une voiture de société (carte de carburant inclus).

La santé de nos employés est importante. Nous mettons l'accent sur ce point avec un plan de location de vélos, des fruits gratuits, des bureaux ergonomiques, etc.

Pas de congé collectif. En concertation avec vos collègues et votre supérieur, vous pouvez planifier vos congés en fonction de vos propres besoins.

Du lundi au jeudi, vous travaillez selon un horaire fixe de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi, la journée de travail se termine à 15 heures. Donc le week-end commence toujours très tôt. Avec vos collègues, vous serez chargé d'assurer des permanences le vendredi. Sur la base d'un système de rotation, vous travaillerez les vendredis jusqu'à 17h15, en compensation vous vous arrêterez les mercredis à 15h cette semaine-là.

Vous travaillez dans le cadre d'une semaine de 39 heures, ce qui signifie qu'en plus des 20 jours de congés légaux et des 10 jours de congés fériés, vous avez droit à 6 jours supplémentaires de congés payés.

Nous aimons créer des liens et célébrer nos succès ensemble. Vous pouvez donc compter sur des événements amusants comme la journée annuelle de la famille.

**Profil et compétences**:
Avec votre dynamisme et votre sens commercial, vous contribuez activement à la croissance du département de location.

Vous êtes à l'écoute des clients et prospects afin d'anticiper leurs besoins. Avec vous, il n'y a pas de problème mais que des solutions.

La communication est un de vos points forts et vous utilisez cette compétence avec les clients mais aussi avec vos collègues de la vente interne et votre team-leader.

**À propos de l'organisation**:
Société spécialisé dans la location de nacelles élévatrices et de chariots élévateurs.