Wooncoach 't Sas Housing First - Bruges, België - OCMW Brugge

Beschrijving

Wat is jouw rol?

• Je start en doorloopt een hulpverleningstraject om de hulpvraag van de cliënt te beantwoorden. Je gaat met de cliënt op stap en pakt problematieken aan op het tempo en vraag van de cliënt.

• Je gaat aan de slag met de psychische en/of verslavingsproblematiek van de cliënt.

• Je leert woonvaardigheden aan.

• Je bouwt professionele samenwerkingsrelaties op met hulpverleners en diensten binnen en buiten Welzijnsvereniging 't Sas. Je sluit aan op het Housing First team.

• Je gaat outreachend te werk.

• Je ondersteunt de cliënt in het naleven van de huurdersverplichtingen en gaat indien nodig in dialoog met de verhuurder.

Jouw tewerkstellingsplaats: Prof. Dr. J. Sebrechtsstraat 2, Brugge

Inleidend tekstje

't SAS zoekt een wooncoach (80%) voor het project Housing First binnen team wonen voor een tijdelijke opdracht tot april .

Op zoek naar een betekenisvolle rol waarin je het verschil kunt maken in het leven van mensen die dakloos zijn geweest? Heb je een passie voor het begeleiden van individuen naar een stabiele woonomgeving waar ze zich thuis voelen?

Wat is jouw rol?

• Je start en doorloopt een hulpverleningstraject om de hulpvraag van de cliënt te beantwoorden. Je gaat met de cliënt op stap en pakt problematieken aan op het tempo en vraag van de cliënt.

• Je gaat aan de slag met de psychische en/of verslavingsproblematiek van de cliënt.

• Je leert woonvaardigheden aan.

• Je bouwt professionele samenwerkingsrelaties op met hulpverleners en diensten binnen en buiten Welzijnsvereniging 't Sas. Je sluit aan op het Housing First team.

• Je gaat outreachend te werk.

• Je ondersteunt de cliënt in het naleven van de huurdersverplichtingen en gaat indien nodig in dialoog met de verhuurder.

Jouw tewerkstellingsplaats: Prof. Dr. J. Sebrechtsstraat 2, Brugge

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een groot inlevingsvermogen en ziet het als een meerwaarde om met een diversiteit aan cliënten te kunnen omgaan.

Je beheerst goed de principes van afstand en nabijheid.

Je durft cliënten te confronteren en structuur te bieden.

Je bent assertief en contactvaardig.

Je werkt graag in team en kan ook zelfstandig werken.

Je werkt sterk probleemoplossend.

Je kan outreachend werken.

Aanwervingsvoorwaarden

Je beschikt over een bachelor (of gelijkgesteld) diploma bij voorkeur in een sociaal georiënteerde richting of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een groot inlevingsvermogen en ziet het als een meerwaarde om met een diversiteit aan cliënten te kunnen omgaan.

Je beheerst goed de principes van afstand en nabijheid.

Je durft cliënten te confronteren en structuur te bieden.

Je bent assertief en contactvaardig.

Je werkt graag in team en kan ook zelfstandig werken.

Je werkt sterk probleemoplossend.

Je kan outreachend werken.

Aanwervingsvoorwaarden

Je beschikt over een bachelor (of gelijkgesteld) diploma bij voorkeur in een sociaal georiënteerde richting of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina's 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een 4/5 contract bepaalde duur aan tot april . Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen € 2 en € 4 voor een voltijdse/4/5/halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)

maaltijdcheques van €8

mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)

een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst

gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen

leuke personeelsevenementen. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.

eindejaarspremie

aanvullende pensioenvergoeding

overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit

thuiswerkvergoeding

aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden

werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde

een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken

een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod

onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een 4/5 contract bepaalde duur aan tot april . Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen € 2 en € 4 voor een voltijdse/4/5/halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)

maaltijdcheques van €8

mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)

een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst

gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen

leuke personeelsevenementen. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.

eindejaarspremie

aanvullende pensioenvergoeding

overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit

thuiswerkvergoeding

aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden

werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde

een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken

een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod

onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven