Store Manager - Brussels, België - Kenzo

Beschrijving

Country / Region : Belgique
- City : Bruxelles
- Business group: Mode & Maroquinerie
- Contract type: CDI
- Function: Retail/Magasin
- Experience required: Minimum 5 ans
- Reference No.: KENZ00930
- Date of publication:

**Position**:

- En tant que Store Manager, vous veillerez à offrir à chaque client une expérience unique tout en veillant au respect de l'image de marque et de la culture de la Maison.
- Brand ambassador:
- Mettre en œuvre et respecter la stratégie de la Maison sur le floor, en l'adaptant si nécessaire à des contraintes locales spécifiques,
- Manager de façon exemplaire et assurer une bonne organisation du point de vente,
- Assurer une veille concurrentielle.

Sales manager:
- Fixer des objectifs ambitieux (CA, KPIs) et proposer des plans d'action afin de les atteindre ;
- Suivre et coacher l'équipe de vente quotidiennement pour atteindre les objectifs ;
- Maintenir des standards visuels de qualité et suivre les guidelines en collaboration avec l'équipe Visuel

Merchandising Siège ;- Gérer les stocks afin de proposer une offre cohérente et d'assurer la disponibilité des produits ;
- Créer et développer une base de données clients.

People management:
- Recruter les membres de l'équipe en collaboration avec l'équipe RH
- Animer les équipes afin d'assurer le développement du Chiffre d'Affaires ainsi qu'une bonne cohésion d'équipe ;
- Réaliser des entretiens de suivi de performance avec l'ensemble de l'équipe mensuellement ;
- Réaliser les plannings.

Reporting et stock management:
- Garantir une remontée d'informations vers le siège (reportings, feedbacks produits ) ;
- Minimiser la démarque inconnue et suivant les procédures de la Maison ;
- Assurer le respect de tous les process internes.

**Profile**:
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une Maison de mode, idéalement dans l'univers Luxury Designer.

Vous avez une très forte sensibilité produit et une culture mode développée.

Vous connaissez et vous sentez inspiré(e) par le projet créatif de KENZO.

Vous démontrez d'excellentes compétences en matière de gestion, d'organisation et de développement des équipes.

Vous êtes orienté(e) résultat, avez de solides compétences en communication et possédez un leadership naturel.

Anglais courant indispensable. La maitrise d'une troisième langue serait appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible.
- *Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)*_