Projectleider Collectieve Energierenovatie - Antwerpen, België - Stad Antwerpen

Stad Antwerpen

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Wil jij de stad van de toekomst mee vorm geven? Wil je klimaatverandering mee aanpakken? Als projectleider/renovatiecoach begeleid je eigenaars en bewoners van appartementen richting energierenovatie. Wil je innoverende projecten leiden die echt het verschil maken voor Antwerpenaren? Dan zoeken we jou.**

***:
**Wat doe je?**:
In de stad Antwerpen zijn er veel appartementsgebouwen. Die willen we volgens het Klimaatplan 2030 versneld en ambitieus renoveren.
- Je bent renovatiecoach voor middelgrote en grote appartementsgebouwen. Dat betekent dat je syndici en verenigingen van mede-eigenaars begeleidt bij de duurzame renovatie van hun appartementsgebouw.
- Je stuurt mee een externe pool renovatiebegeleiders aan.
- Je werkt mee aan aanvragen voor investeringssubsidies in appartementsgebouwen.
- Samen met je collega's bekijk, verbeter en versnel je het proces van particulier appartementsgebouw tot ambitieuze renovatie (stappen wegwerken, bepaalde tools initiëren...).
- Je werkt projecten rond collectieve renovatie uit van A tot Z. Je bewaakt als projectleider budget, timing en inhoud.
- Je beheert dossiers in het klantenmanagementsysteem CRM.
- Je zoekt naar synergiën en samenwerkingen met externe stakeholders en interne projecten (hernieuwbare energie, ruimtelijke planning, omgevingsvergunningen, atelier stadsbouwmeester).
- Je zoekt steeds naar samenwerkingen met andere diensten van het EcoHuis, andere stadsdiensten en beleidsdomeinen.
- Je organiseert activiteiten voor Verenigingen van Mede-eigenaars (VME) en de bouwsector.
- Je communiceert over en promoot het project collectieve renovatie via LinkedIn, beurzen, studiedagen

**Wat verwachten we van je?**:

- Je wil graag concreet en zichtbaar bijdragen aan een beter klimaat.
- Je hebt ervaring met het thema energierenovatie.
- Je bent gepassioneerd door duurzaamheid. Je wil voortdurend bijleren over energie, water, groen, materialen
- Je hebt best al ervaring met de werking van een Vereniging van Mede-eigenaars (VME).
- Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt.
- Je spreekt vlot en overtuigend voor groepen.
- Je kan intern en extern netwerken uitbouwen en onderhouden.
- Je kan zelfstandig werken, ook onder tijdsdruk. Je stelt de juiste prioriteiten.
- Je werkt soms 's avonds, bijvoorbeeld voor een Algemene Vergadering van een VME.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

**Meer info**:
**Stadsontwikkeling wil de stad Antwerpen voortdurend vernieuwen en verbeteren. Met als toekomstvisie een veerkrachtige en leefbare stad.**:
**We verwelkomen je in een gedreven team waar klimaatuitdagingen in de praktijk worden aangepakt. In het EcoHuis werken we rond klimaatadaptatie (vergroenen en ontharden) en klimaatmitigatie (energiezuinig renoveren, energie besparen...). In het energiehuis werken een 30-tal adviseurs en projectleiders waarvan er een 10-tal werken rond collectieve renovatieprojecten.**:
**Voorwaarden****:

- Je hebt een masterdiploma ingenieurswetenschappen, stedenbouw of architectuur.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Wat bieden we je?**:

- Je start bij Stadsontwikkeling, in het EcoHuis (Turnhoutsebaan 139, 2140 Borgerhout). Dat is het advies
- en demonstratiecentrum rond ecologisch bouwen, wonen en leven in Antwerpen.
- Je werkt als consulent (A1/3-niveau) met een contract van onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 3641,48 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4008,13 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4508,11 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: consulent (A1/3-niveau).
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex
- en thuiswerk.
- We leggen een werfreserve aan tot en met 31 december 2024.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

**Selectieprocedure en -data**:
**De selectie bestaat uit**:

- psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis aflegt en thuisopdracht: tussen 5 en 11 oktober
- sollicitatiegesprek: 16 oktober
- bekendmaking resultaten: uiterlijk 1 week na de selectie
- feedbackgesprekken op afspraak: zo snel mogelijk na de bekendmaking van de resultaten

Je moet minstens 3 op 5 punten behalen per competentie om door te gaan naar een volgende stap en om te slagen voor de selectie. Slaag je niet voor de selectie? Dan kan je tot en met 31 december 2023 niet solliciteren voor andere vacatures op A1/3-niveau (consulent of afdelingschef). Voor elke vacature op